Client Relationship Manager (m/w/d)

Willkommen im Clayton Hotel Berlin Tiergarten – und bei einem der spannendsten Pre-Opening-Projekte der Hauptstadt. Nach umfassender Renovierung eröffnet das Hotel als neues Clayton Hotel und wird Teil des wachsenden Berlin-Portfolios der Dalata Hotel Group, der größten Hotelgruppe Irlands mit einer starken Präsenz in Großbritannien und Kontinentaleuropa.

Dalata steht für moderne Stadthotels, klare Strukturen, nachhaltiges Wachstum und eine starke People-Culture. Im Clayton Hotel Berlin Tiergarten entsteht ein Haus, das internationale Standards mit lokaler Identität verbindet – urban, hochwertig und zukunftsorientiert. Der Standort zwischen City West und Mitte bietet die ideale Balance aus Erreichbarkeit, Ruhe und Großstadtenergie.

Anstellungsart: Vollzeit

•Aufbau und Umsetzung der Vertriebsstrategie für das neu eröffnende Hotel

•Gewinnung von Neukunden in den Segmenten Corporate, MICE und Leisure

•Pflege und Ausbau strategischer Key Accounts im Berliner Markt

•Führung, Coaching und Motivation des lokalen Sales-Teams

•Enge Zusammenarbeit mit dem General Manager sowie dem europäischen Commercial-Netzwerk

•Marktanalyse, Forecasting und Erreichen ambitionierter Umsatz- und Budgetziele

•Repräsentation des Hotels bei Networking-Events, Sales-Trips und Kundenveranstaltungen

•Kooperation mit anderen Hotels innerhalb der Dalata Hotel Group um Konzernumsatzziele zu erreichen

•Mehrjährige Erfahrung im Hotelvertrieb, idealerweise in einer Führungsposition

•Starkes Netzwerk und fundierte Marktkenntnisse in Berlin

•Ausgeprägtes strategisches Denken und unternehmerisches Verständnis

•Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Begeisterungsfähigkeit

•Freude am Aufbau neuer Strukturen und Prozesse

•Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

•Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für Menschen und Ergebnisse

•50% Rabatt auf Speisen & Getränke in allen Häusern

•60€ / £60 Mitarbeitertarif für Zimmer in allen Dalata-Hotels

•30% Rabatt auf Hotelübernachtungen für Family& Friends

•subventionierte betriebliche Altersvorsorge

•Leistungsbezogener Bonusplan

•Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Dalata Academy

•Kostenlose Mitarbeitermahlzeiten während der Arbeitszeit

•Employee Assistance Programme (Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende)

•Mitarbeiterwertschätzungsinitiativen, kreative Teambuilding-Aktivitäten und regelmäßige Charity-Events