Mitarbeiter/in (m/w/d) IT-Entwicklung mit Führungskompetenz

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2000 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für unsere Stabsstelle S3 – Digitalisierung und IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Die Regierung von Oberbayern wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayerischen Staatsregierung bis 31.12.2030 teilweise nach Ingolstadt und Rosenheim verlagert. Dementsprechend werden an den Dienststellen in Ingolstadt und Rosenheim auch Serviceeinheiten der Personalstelle aufgebaut. Einstellungen können an allen drei Standorten erfolgen.

Als IT-Entwickler/in (m/w/d) mit Führungskompetenz bei uns haben Sie die einzigartige Möglichkeit, technische Exzellenz und inspirierende Führung in einer Rolle zu vereinen. Sie stehen an vorderster Front der digitalen Transformation und arbeiten an spannenden Projekten, die nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten herausfordern, sondern auch Ihre Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten fördern.

• Strategische Planung im Bereich Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung von Clustern und damit zusammenhängenden Aufgaben
• Aktive Mitwirkung bei der Planung, Koordination, Überwachung, Weiterentwicklung und Verbesserung der internen Kubernetesplattform
• Koordination des IT-Entwicklungsteams zur Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung von Softwareprojekten im Einklang mit den Zeit- und Budgetvorgaben
• Verteilung von Aufgabenpaketen und Verantwortung für die effiziente Ressourcennutzung
• Förderung einer positiven Teamkultur und Motivation der Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Qualität und Effizienz der Entwicklungsprozesse durch Implementierung von Best Practices
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen in den Arbeitsabläufen und proaktive Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Mitwirkung an der Digitalisierung Bayerns durch die Identifikation und Implementierung neuer digitaler Technologien, wie bspw. Künstlicher Intelligenz
• Sicherstellung der Nutzerfreundlichkeit und Barrierefreiheit von IT-Anwendungen
• Erstellung und Präsentation von Fortschrittsberichten

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachweislich umfangreiche und langjährige Erfahrung in der IT-Entwicklung, vorzugsweise in einer Führungsposition
• Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, C#, Python oder ähnlichen
• Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen und mobilen Anwendungen
• Kenntnisse in Datenbanken (z. B. SQL, NoSQL) und Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript, Groovy, JSON)
• Projektmanagementkenntnisse: Methoden, Organisation, Kommunikation sowie Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Agile) und DevOps-Praktiken
• Kenntnisse der Gesetze und Richtlinien zur Barrierefreiheit

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und eine motivierende Führungsweise
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Motivation, sich in neue Technologien einzuarbeiten und das Team kontinuierlich weiterzubilden

• Für Bewerber/innen (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend Ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 11
• Für Bewerber/innen (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
• Eine unbefristete Beschäftigungsmöglichkeit
• Ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit Eigenverantwortung an einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
• Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
• Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• JobBike Bayern
• Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

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Compétences idéales

• C#
• CSS
• Groovy
• HTML
• JSON
• Java
• JavaScript
• NoSQL
• Python
• SQL

• Ingolstadt, Bavaria, Germany

Expérience professionnelle

• Fullstack
• DevOps
• Agile Coach / Scrum Master

Compétences linguistiques

• German