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- Munich, Bavaria, Germany
À propos
- Als Coordinator sind Sie verantwortlich für das Initieren, Umsetzen und Nachhalten aller Koordinations- und Grundsatzaktivitäten innerhalb des Bereichs Talent Acquisition & Employer Branding und fungieren hier als zentraler Ansprechpartner am Standort
- Außerdem kümmern Sie sich um die operative Umsetzung der standortbezogenen Recruiting-Koordination, inklusive aller internen und externen Kommunikationsaktivitäten (u.a. Terminmanagement, Bewerberkorrespondenz, Raumorganisation und Interviewarrangements)
- Sie setzen das Reporting-Konzept zum umfassenden Tracking aller Personalgewinnungs- und marketingmaßnahmen anhand bereichsspezifischer KPIs um
- Sie übernehmen das Bereitstellen von vertraulichen Unterlagen, Präsentationen und Dokumenten sowie die Sicherstellung entsprechender Arbeitsergebnisse in Qualität und Quantität
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Feld und/oder ein (Fach-) Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen oder Vergleichbares
- Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in einem einschlägigen Berufsfeld, insbesondere in der Recruiting-Koordination im Office-Management oder Assistenz sammeln
- Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit mit
- Spaß am Umgang mit Menschen und Begeisterungsfähigkeit ist für Sie kein Fremdwort
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig und ergebnisorientiert
- Sie verfügen wünschenswerterweise über eine Social-Media-Affinität und Erfahrung in der Anwendung von Recruiting-Tools (bspw. SAP Success Factors)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
- Sicherer Arbeitgeber
- Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
- Kita-Zuschuss
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterparkplatz
- Bikeleasing
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Gleitzeitregelungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
TITL1_DE
Compétences idéales
- SAP SuccessFactors
Expérience professionnelle
- Marketing Project Manager
- HR
- Administrative
Compétences linguistiques
- German