Assistant produits H/F
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- Entraigues-sur-la-Sorgue, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
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À propos
Sous la responsabilité directe du Responsable Produits et du Directeur des Opérations, votre rôle sera d'assurer la tenue de la base de données "articles" (documentation, suivi du produit et communication interne sur l’actualité produits).
Afin de mener à bien cette mission, vous serez en interaction permanente avec le Service Achat, la Réception, les Fournisseurs, le Service des Marchés Publics, le Service Commandes, le Service Communication, le Service Qualité et le Service Logistique.
Pour cela, vos principales missions seront les suivantes :
- Création des références
- Création et mise à jour régulière des fiches techniques et des fiches de données de sécurité
- Alimentation et mise à jour du contenu du site internet sur les produits (glossaire, informations produits, labels, descriptifs, etc.)
- Tenue et mise à jour de la base de données produits (poids, codes-barres, dimensions, conditionnements, photos, etc.)
- Mise à jour et archivage des certificats (certificat Ecolabel, Ecocert, alimentaire, etc.)
- Création des protocoles d’hygiène clients
- Veille sur la conformité des produits réceptionnés (étiquetage, conditionnement, qualité,…) en lien avec la réception
- Gestion des fins de vie produits (fin de marché, déstockage, évolution gamme, DLU, ...)
- Lien direct entre les bureaux et l’entrepôt (contrôle produits)
- Participation à l’analyse achats (comparatif tarifaire/sourcing).
Titulaire d'un Bac+2, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous êtes dynamique, polyvalent, avez le sens du détail et de la fiabilité.
Vous faites preuve de proactivité et êtes doté d'une excellente aptitude à collaborer avec les équipes internes (commerce, marketing, logistique) et externes (fournisseurs, clients).
Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que le Pack Office (Excel, Word et PowerPoint).
Ce que nous offrons :
- Épargne salariale
- Prime annuelle
- Mutuelle d'entreprise
ECF Group, à travers sa Politique de recrutement, s’engage pour la diversité et l’Emploi Local tout en évaluant les candidatures de façon équitable. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-LjbffrCompétences idéales
- Powerpoint
Expérience professionnelle
- Business Analyst
Compétences linguistiques
- French