Analyste , Planification de l'assortiment

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Nos Attentes:

En tant qu’Analyste, Planification de l’Assortiment , vous jouerez un rôle clé dans la conception et le maintien de la structure d’assortiment à travers les catégories. Vous serez responsable d’analyser la performance de l’assortiment, d’identifier les lacunes et les opportunités, et de formuler des recommandations basées sur les données afin de renforcer les stratégies de catégorie. Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec les équipes de Marchandisage pour soutenir les revues de catégorie et assurer l’alignement des décisions d’assortiment avec les objectifs d’affaires. Relevant du Chargé de Projet - Planification de l’Assortiment, vous préparerez des analyses approfondies, des outils et des remarques qui guideront la prise de décision stratégique au sein de l’organisation.

Ton rôle :

• Collaborer avec les marchandiseurs afin de comprendre les besoins et les objectifs de chaque catégorie.

• Analyser les données de vente, les tendances du marché et les performances des produits.

• Identifier les opportunités d'amélioration de l'assortiment et formuler des recommandations.

• Préparer des rapports et des présentations afin d'informer les marchandiseurs et la direction.

• Diriger les réunions et les discussions de l'équipe sur la stratégie d'assortiment.

• Développer une expertise dans les domaines assignés du processus de planification de l'assortiment.

• Créer des analyses « sur mesure » pour soutenir l'optimisation de l'assortiment et les scénarios de modélisation financière.

Les qualifications que nous recherchons :

• Diplôme universitaire dans un domaine connexe ou expérience équivalente.

• Solides compétences analytiques et capacité d’interpréter les données.

• Communicateur claire et compétences efficaces en matière de présentation.

• Solides compétences organisationnelles et aisance à travailler dans un environnement dynamique.

• Excellente maîtrise d'Excel.

• Maitrise de PowerBI, un atout.

• Compréhension des concepts liés à la planification de l’assortiment.

• Expérience dans le commerce de détail préférée.

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches

• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants

• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons

• Des bornes de recharge pour voitures électriques

• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)

• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.

• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation

• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire

• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle

• Un employeur engagé dans sa communauté

• Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.