HR Generalist (m/w/d), 80-100%

Ihre Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen sowie der Abrechnungen mit den Sozialversicherungen
• Erstellung der Korrespondenz im Zusammenhang mit dem Personal inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung
• Betreuung des Personals bei Fragen im Zusammenhang mit der Anstellung, vertraglichen Abmachungen und Austritten
• Verwaltung und Führung der Personaldossiers sowie der Arbeitszeiten
• Administrative Organisation von internen und externen Weiterbildungskursen
• Monatliche Kontenabstimmung und Budgetkontrolle mit Finanzbuchhaltung sowie diverse Auswertungen für die Finanzbuchhaltung
• Unterstützung bei der internen Verwaltung und Kommunikation (sowohl digital als auch analog)
• Mitgestaltung der HR-Prozesse, Statistiken, Vorschriften und Projekten auf Standort- sowie Konzern-Ebene
• Administrative und persönliche Betreuung vom Rekrutierungsprozess bis zum Austritt
• Idealerweise Interesse an der Koordination der KV-Lehre am Produktionsstandort
• Übernahme der Funktion als Ansprechpartner/in für Führungskräfte, Berufsbildner, Praxisbildner, Lernende, Schulen und Ämter in den Bereichen KV, Logistik, Labor und Medientechnologie
• Einhalten der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften gemäss Amcor-Richtlinien

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ)
• Wünschenswert: abgeschlossene Weiterbildung als Personalfachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis
• Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Kenntnisse im Umgang mit ABACUS von Vorteil
• Pflichtbewusste Persönlichkeit mit hohem Qualitätsverständnis sowie einer hohen Sozial- und Dienstleistungskompetenz
• Ihre Stärke: Teamfähigkeit, Kommunikation, Allrounder und schnelle Anpassungsfähigkeit
• Deutsche Muttersprache
• Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in einer ähnlichen Funktion in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Sie bezeichnen sich als Teamplayer, arbeiten selbständig und proaktiv und betrachten die täglich neuen Aufgabenstellungen als Herausforderung. Zudem sind Sie es gewohnt, vernetzt und analytisch zu denken.

Wir bieten

Eine spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe, interne/externe Weiterbildungsmöglichkeiten, ein angenehmes Arbeitsklima sowie gute Anstellungsbedingungen.

Sind Sie an der Stelle interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Anna Hartung, HR Managerin (Telefon +41 34 421 52 99) gerne zur Verfügung.