Release Manager (w/m/d)

Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft. Wir leben eine Kultur des Teamgeists und gegenseitigen Vertrauens – der ideale Rahmen, um mutig Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Unvorstellbares zu entwickeln und zu bauen. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik – TRUMPF erschafft technologische Welten für künftige Generationen. Sind Sie bereit für neue Herausforderungen?

Ihre neue Aufgabe

• Die ganzheitliche Verantwortung für das Release-Management über die gesamte Wertschöpfungskette liegt in Ihrer Verantwortung - von strategischer Roadmap-Planung über Release-Design und Sprint-Koordination bis zur Go-Live-Begleitung und Post-Go-Live-Stabilisierung. Qualität, Termintreue und Risikominimierung sind dabei Ihre zentralen Leitprinzipien. Dabei entwickeln Sie die globale Release-Management-Strategie für die wichtigsten Systemlandschaften bei TRUMPF

• Das TRUMPF Release-Ökosystem prägen Sie durch klar definierte Governance, Prozesse und Policies. Von Release-Frequenzstrategien (z. B. Continuous Delivery vs. Big Bang) über Release-Kategorien (Feature-, Hotfix-, Security-Releases) bis hin zum übergreifenden Releasekalender schaffen Sie verlässliche Strukturen für alle Beteiligten

• Über Teamgrenzen hinweg verantworten Sie das Stakeholder- und Risikomanagement: Sie koordinieren cross-funktionale Teams (SAP-Teams, Entwicklung, Infrastruktur, Security und Business), moderieren Release Readiness Reviews, führen Risikoanalysen durch und leiten das Change Advisory Board (CAB) als zentraler Treiber der Freigabeprozesse

• Durch aussagekräftige Release-Reports, präzise Release Notes, Versionierungs- und Change-Dokumentation sowie KPIs (z. B. Deployment-Frequenz, Change-Failure-Rate, Mean Time to Recover) schaffen Sie Transparenz über alle Stakeholder-Ebenen hinweg

• Die strategische Weiterentwicklung des globalen Release Managements gestalten Sie aktiv: Sie etablieren Standard-Prozesse, Rollen- und Verantwortlichkeitsmodelle (RACI), treiben Compliance-, Security- und Audit-Anforderungen voran, stellen sicher, dass Governance-Vorgaben in den Toolchains und Abläufen umgesetzt werden und sorgen durch Lessons Learned und Metriken für kontinuierliche Verbesserung

Womit Sie uns begeistern

• Ihre fachliche Basis bildet ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation. Quereinsteiger mit nachweisbarer praktischer Erfahrung im IT-Release-Management sind ausdrücklich willkommen

• Fundierte Berufserfahrung im Release Management komplexer IT-Landschaften bringen Sie mit, ebenso wie praktische Erfahrung mit ServiceNow oder vergleichbaren ITSM- und Release-Tools

• Ein solides Verständnis von ITIL, Change- und Incident-Management sowie Erfahrung in der Durchführung von CABs, Risk Assessments und Post-Implementation-Reviews zeichnet Sie aus

• Kenntnisse in SAP-relevanten Tools (z. B. ChaRM, Conigma, SAP Solution Manager, SAP CTS+) sind von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium

• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und Skalierung von Prozessen, Governance-Frameworks sowie in der cross-funktionaler Zusammenarbeit (inkl. Moderation/Facilitation) runden Ihr Profil ab

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine wirkungsvolle Kommunikation auf allen Ebenen – auch in internationalen und diversen Teams

Womit wir Sie begeistern

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, bei dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden​

• Innovative Arbeitswelt mit hochmoderner Ausstattung und neuester Technologie, die Effizienz und Kreativität fördert

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, damit Sie Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal aufeinander abstimmen können​

• Vielseitiges Schulungs- und Weiterbildungsangebot, das Ihre Karriere gezielt voranbringt

• Täglich frisch zubereitete, gesunde Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen, die Sie entweder in unserem Betriebsrestaurant genießen oder bequem mitnehmen können​

Ausführliche Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier: Leistungen und Angebote | TRUMPF

Haben wir Sie überzeugt?
Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Lena Domeyer. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter lena.domeyer@trumpf.com. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Auf der Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.