Coach Agile

Atlanse

Châtillon, Île-de-France, France

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À propos

Dans le cadre de l am lioration continue du train SAFe, vous aurez pour mission de faire progresser durablement la maturit agile des quipes. A ce titre, vous contribuerez la structuration et l volution des pratiques, assurerez le coaching des quipes et participerez activement la diffusion de la culture agile. Votre r le Am lioration continue et alignement du train Agile Piloter et suivre les chantiers d am lioration continue du train et accompagner leur priorisation Identifier via une approche syst mique les nouveaux chantiers d am lioration continue Favoriser l alignement des quipes Concevoir et faciliter des dispositifs collaboratifs efficaces (ateliers, rituels, espaces de co-construction) Travailler en collaboration troite avec la RTE du train, les managers des quipes tech et produit et l ensemble des quipes Coaching, accompagnement et formation Accompagner les quipes agiles avec des m thodes et des outils adapt s la situation Concevoir, pr parer et animer les formations li es au p rim tre agile D finir, structurer et mettre jour un catalogue de formations agiles, en collaboration avec le d partement formation : o Formations de sensibilisation aux fondamentaux et la culture agile o Formations avanc es / expertes pour l ensemble des fonctions des quipes agiles Sensibiliser et former l ensemble des parties prenantes afin de diffuser une culture agile Participation la constitution des quipes projet agiles tre force de proposition aupr s des membres de l quipe projet lors du cadrage Participer activement la construction des quipes projets en veillant l ad quation entre les objectifs, les contraintes et les comp tences / exp riences S curiser les conditions de r ussite des projets agiles Profil candidat: Profil recherch Comp tences techniques : Solide ma trise des principes et pratiques agiles (Scrum, Kanban, Lean, XP) et de l agilit l chelle, notamment SAFe Exp rience confirm e du coaching agile l chelle ( quipes, train, r les cl s : PO, SM, RTE, managers) Capacit structurer et faire voluer des pratiques agiles Ma trise des techniques de facilitation (ateliers collaboratifs, r trospectives, workshops d alignement, cadrage) Qualit s personnelles : Posture de coach : coute, questionnement, feedback Excellent sens de la communication Capacit donner du sens et embarquer les quipes Esprit d analyse et de synth se ________ Type de contrat : CDI ou Portage ATLANSE Niveau d exp rience : 10 ans minimum Secteur : Retail Localisation : Ile de France Langues : Fran ais et anglais professionnels

Châtillon, Île-de-France, France

Compétences linguistiques

French

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