Bauleiter (m/w/d)

Die Wittmann Entsorgungswirtschaft GmbH ist ein innovatives und mittelständisches Entsorgungsunternehmen, das sich auf nachhaltige Lösungen im Bereich Entsorgung und Kreislaufwirtschaft spezialisiert hat. Zur Unterstützung unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die als Bauleiter (m/w/d) unseren Kanal- und Abscheider-Bereich unterstützt.

• Betreuung und Beratung von potenziellen Auftraggebern und Kunden
• Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen auf Grundlage der bestehenden Verkaufsrichtlinien
• Ausarbeitung von Angeboten im Rahmen der vorgegebenen Preisliste
• Fachlich kompetente auftrags- und dienstleistungsbezogene Kundenberatung
• Laufende Wettbewerbsbeobachtung und Marktanalyse
• Optimierung von vorhandenen Marketingkonzepten
• Durchführung der Bauwerksüberwachung
• Planung, Beauftragung und Kontrolle von Lieferanten und Subunternehmern

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, Abschluss als Techniker oder erfolgreich abgeschlossener technischer Studiengang (idealerweise im Bereich Bauwesen)
• Idealerweise Berufserfahrung in der Planung, Erstellung und Umsetzung von Sanierungskonzepten, Sanierungsangeboten und Ausschreibungen im Bereich Rohr- und Kanalisierung, Rohr- und Kanalreinigung, Dichtheitsprüfungen und TV-Untersuchungen
• Erfahrung mit Fett-/Ölabscheidern (DIN 1999-100, DIN 4040-100, DIN 1610)
• Routine im Umgang mit MS-Office-Produkten
• Von Engagement und Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise
• Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, im Team zu arbeiten
• Örtliche Flexibilität sowie PKW-Führerschein aufgrund von Außenterminen

• Willkommensprämie in Höhe von 1.000,00 € brutto nach Bestehen der Probezeit
• Eine attraktive Vergütung sowie diverse Sozialleistungen
• Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in „Ihrem“ Bereich
• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen zur beruflichen Weiterbildung
• Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur („kurze Wege“, Teamevents etc.)
• Systemrelevanter Tätigkeitsbereich mit hoher Krisensicherheit