Senior Projektmanager:in

Senior Projektmanager:in
für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.

• Sie strukturieren, planen, steuern und leiten stra­tegisch rele­vante Groß­pro­jekte – von der Auf­trags­klärung mit Ihrem Auf­trag­geber über die Zu­sammen­stellung Ihres Projekt­teams bis hin zum Nutzen­tracking nach Projekt­ab­schluss
• Sie übernehmen die kon­tinuier­liche Kommu­nikation mit Ihrem Projekt­team, der IT, weiteren Stake­holdern und Manage­ment­gremien
• Sie moderieren Workshops sowie Ab­stimmungs- und Regel­termine und stellen deren in­halt­liche Vor- und Nach­be­reitung sowie die Nach­ver­folgung der Ergeb­nisse sicher
• Sie bringen fundierte Projekt­manage­ment-Methoden aktiv in Ihre Projekte ein und ge­stal­ten deren Umset­zung im Team
• Sie steuern Ihre Projekte voll­ständig über das Projekt­manage­ment-Tool „Planisware Enterprise“ und achten auf die Aktuali­tät und Quali­tät der Projekt­daten
• Innerhalb der konzernweiten Projekt­manage­ment-Community ver­mitteln Sie Ihr Wissen aktiv und über­nehmen Auf­gaben im Bereich Mentoring und Coaching

• Sie verfügen über ein erfolg­reich ab­ge­schlossenes Studium im Bereich BWL / Wirt­schafts­wissen­schaften / Ver­sicherungs­wesen oder einer ver­gleich­baren Fach­richtung
• Sie besitzen eine branchen­über­greifend aner­kannte Projekt­manage­ment-Zerti­fizierung (z. B. IPMA Level B oder ver­gleich­bar), die sowohl Ihr fun­dier­tes Methoden­wissen als auch Ihre um­fang­reiche Praxis­erfah­rung belegt
• Sie verfügen über lang­jährige nach­weisbare Erfah­rung im Manage­ment von großen, stra­tegisch rele­vanten und kom­plexen Konzern­projekten inner­halb der Finanz­dienst­leistungs­branche (Banken, Ver­sicherungen, Fonds- / Kapital­ver­waltungs­gesell­schaften)
• Unternehmerisches Denken, ausge­prägte Kunden­orien­tierung (CX) und ein hohes Maß an Ver­ant­wortungs­be­wusst­sein prägen Ihre Arbeits­weise
• Sie überzeugen mit heraus­ragenden Fähig­keiten in den Bereichen Orga­nisa­tion, Kon­flikt­manage­ment und Kommu­nika­tion auf allen hie­rar­chischen Ebenen
• Eigenverantwortliches Handeln und eine kon­se­quente Ergebnis­orien­tierung zeichnen Sie aus

• Attraktive Vergütung
  13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
• Flexibilität und Work-Life-Balance
  Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro
• Besonderes Arbeitsklima
  Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme
• Gesundheit und Fitness
  Umfangreiche Gesundheits- und Vor­sorge­angebote • Viel­zahl an Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse • Gemein­same Events
• Persönliche Weiter­ent­wick­lung
  Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job Rotation
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten und frischem Obst • Kosten­lose Wasser­spender • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund