Fullstack Developer (m/w/d) Schwerpunkt Backend

Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbei­tenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Bau­finan­zierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauens­voller Zusammen­arbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – unter­einander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professio­nalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.

Werde Teil unseres Engineering Teams.

Ist dein Motto „automate everything“? Dann bist du bei uns richtig! Hier arbeitest du an einer der besten deutschen Software-Plattformen für Bau­finan­zierung. Dabei bist du inter­diszi­plinär in agilen Teams tätig und kannst dich bei Hackathons sowie spannenden Konferenzen ständig weiter­entwickeln.

• Du entwickelst skalier­bare Services im New Business der Interhyp, einem neuen Wachs­tums­bereich, in dem wir digitale Geschäfts­modelle „Beyond Baufinanzierung“ technisch auf­bauen und iterativ skalieren.
• Du arbeitest in einem cross­funktionalen Produkt­team, das neue Funktionen sowie bestehende digi­tale Produkte weiter­entwickelt und kon­tinuier­lich optimiert.
• Du gestaltest unsere Plattform­architektur aktiv mit – inklusive tech­nischer Ver­besserungen, Performance­opti­mierungen und der Um­setzung neuer Features.
• Du über­nimmst Ver­antwortung über den gesamten Ent­wicklungs­prozess – von Kon­zeption und Implemen­tierung über Tests bis zum Go-Live.
• Du wirkst an digi­talen Lösungen mit, die monat­lich von tausenden Nutzer*innen verwendet werden und unser Geschäfts­modell nach­haltig weiter­ent­wickeln.
• Du arbeitest eng mit unserem Nearshore-Team zusammen und tauschst dich regel­mäßig mit internen Stake­holdern zu tech­nischen Frage­stellungen aus.

• Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Ent­wicklung von Micro­services sowie in der Arbeit mit kom­plexen, skalierenden Systemen.
• Fundierte Kenntnisse in NodeJS, TypeScript, Apache Kafka sowie gängigen SQL- und NoSQL-Daten­banken.
• Erfahrung in der Erstellung und Implemen­tierung von OpenAPI-Spezifikationen.
• Engagement und Ver­antwortungs­bewusst­sein, kombi­niert mit einer ergebnis­orientierten Arbeits­weise und einem Blick für bereichs­über­greifende Aus­wirkungen.
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommuni­kations­stärke.

*Wir setzen auf Viel­falt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebens­weise oder körper­licher und geistiger Fähig­keiten.

Diese Benefits erwarten dich bei uns.

• Gehalt
  Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgs­beteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monats­gehälter.
• Gehalts-Plus
  Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergüns­tigten Einkaufen in zahl­reichen Shops und einer betrieb­lichen Alters­vorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss).
• Mobilität
  Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrs­mittel wie das Deutschland­ticket für nur 30,10 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kosten­losen Park­plätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst.
• Flexibilität
  Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeits­zeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Mög­lich­keit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland.
• 30+ Tage Urlaub und Sabbatical
  Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weih­nachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich.
• Familienfreundlich
  Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonder­urlaub zum Familien­start und fünf zusätz­lichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohn­fortzahlung.
• Weiterentwicklung
  Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karriere­pfaden unter­stützen wir deine persön­liche wie auch fachliche Ent­wick­lung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungs­kräfte-Entwick­lungs­pro­gramme an, um Talente zu fördern und Führungs­kräfte von morgen zu entwickeln.
• Gesundheit und Wohlbefinden
  Von Sportmitgliedschaften über psycho­logische Unterstützung bis hin zu Vor­sorge­unter­suchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesund­heit. Zusätzlich bieten wir Acht­sam­keits- und Stress­manage­ment­kurse sowie spezielle Angebote für Eltern an.
• Kultur und Kuchen
  Unsere einzigartige Unternehmens­kultur, gepaart mit regel­mäßigen Firmen- und Team­events sowie der beliebten wöchent­lichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspi­rie­rendes Umfeld für Zusammen­arbeit und Netzwerken.
• Vergünstigung bei Interhyp Produkten
  Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Bau­finan­zie­rungen mit vergüns­tigten Konditionen über die Interhyp AG abzu­schließen.

Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.