Technicien(ne) bureautique - GMR

MRC de Bellechasse

Quebec, Québec, Canada

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À propos

Résumé du poste Supporter l’équipe dans la gestion de l’inventaire (achat et utilisation);  Réceptionner les pièces et percevoir les factures des entreprises;  Assurer le service à la clientèle et faire les suivis appropriés;  Effectuer le classement et l’archivage des documents en fonction des normes de documentation;  Tenir à jour les statistiques pour veiller au bon fonctionnement du service GMR;  Documenter et améliorer les processus internes;  Remplir les registres quotidiens et annuels pour la tenue des livres;  Remplacer la technicienne à la balance et la technicienne bureautique volet répartition en cas de besoin;  Exécuter toute autre tâche administrative reliée au service GMR. Assurance collective Programme d'aide aux employés Assurance voyage Régime de retraite Congé de maladie ou congé pour des raisons familiales Assurance pour les familles Exigences et conditions  Détenir un diplôme d’études professionnelles (D.E.P.) en bureautique ou toute autre expérience jugée pertinente;  Cumuler deux (2) années d’expérience reliée à la fonction;  Avoir une facilité à utiliser et exploiter des équipements informatiques;  Détenir une très bonne connaissance des logiciels Word et Excel;  Posséder une excellente maîtrise du français parlé et écrit;  Avoir une bonne capacité de communication;  Avoir le souci du détail;  Capacité à mener plusieurs dossiers simultanément et à établir ses priorités;  Savoir travailler en équipe. 20$/h et + Avantages sociaux  Date d’entrée en fonction : dès que possible;  Type d’emploi : Temps plein, permanent;  Semaine de 35 heures du lundi au vendredi;  Salaire 2026 selon expérience entre 26,01$ et 32,51$;  Possibilité de travailler sur un horaire 5/4, ce qui veut dire d’avoir une journée de congé aux deux semaines;  Vacances selon la politique en vigueur;  Assurances collectives;  Télémédecine;  Régime de retraite à prestations déterminées de 13,55 %. Cotisation employé, employeur 50/50;  Six congés maladie;  Deux congés mobiles;  13 congés fériés;  Horaire estival de 13 semaines qui écourte vos journées de 30 minutes sans aucune perte salariale. Date d'affichage : 12 février 2026 Date limite pour postuler : 12 mai 2026

Quebec, Québec, Canada

Compétences linguistiques

French

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