Hotelmanager / Operations Manager (m/w/d)

Hommage Hotels beeindrucken mit ihrem großzügigen Ambiente, zeitgemäßen Luxus und perfekten Service. Hier erleben unsere Gäste puren Genuss und moderne Nachhaltigkeit in Kombination mit der 60-jährigen Hotellerie-Tradition der renommierten Dorint Gruppe.

Was die exklusiven Häuser der Hommage Collection von anderen Hotels unterscheidet, ist unser Versprechen, dass die Zeit unserer Gäste zu einem einzigartigen Erlebnis wird. In unseren Luxushotels ist der Gast mehr als ein willkommener Gast – hier tauchen unsere Gäste ein in das Leben und in die feinen Besonderheiten Ihres Aufenthaltsorts.

Führen Sie mit uns die Geschichte der traditionellen Sternehäuser fort. In einem Haus der Hommage Luxury Hotels Collection zu arbeiten bedeutet, ein wichtiger Teil unserer unvergleichlichen Unternehmensphilosophie zu sein. Deshalb suchen wir einzigartige Persönlichkeiten, die verstehen, dass unsere Art des Luxus auf Individualität basiert.

Die Hommage Luxury Hotels Collection ist der perfekte Rahmen für Kreativität und Individualität, für Freiraum und Weiterentwicklung, für ein harmonisches Miteinander mit einzigartigem Teamspirit. Mit Ihrem Stil und Glanz bereichern Sie unser Konzept und bringen das Renommee und die gelebte Tradition der luxuriösen Hommage Hotels zum Strahlen.

Anstellungsart: Vollzeit

• Operative Verantwortung für den Hotelbetrieb in Abstimmung mit dem General Manager
• Stellvertretung des General Managers im Tagesgeschäft
• Führung und Einsatzplanung des Hotelteams
• Sicherstellung eines hohen Qualitäts- und Servicestandards
• Umsetzung von Unternehmensrichtlinien, Prozessen und Standards
• Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts und Kostenkontrolle
• Optimierung von Abläufen in Front Office, Housekeeping, F&B und Technik
• Aktive Gästebetreuung und professionelles Beschwerdemanagement
• Unterstützung bei der Marktpositionierung des Hotels

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotel- oder Tourismusmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, idealerweise in leitender Funktion
• Erfahrung als Führungskraft
• Hands-on-Mentalität, hohe Service- und Qualitätsorientierung
• Führungskompetenz, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Verantwortung: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Neueröffnung des Hotels und tragen maßgeblich zum erfolgreichen Aufbau und zur operativen Führung des Hauses bei. Ihre Erfahrung fließt von Beginn an in Strukturen, Prozesse und Standards ein.
• Teamspirit: Sie gestalten den Teamaufbau aktiv mit, fördern Zusammenarbeit und schaffen eine motivierende, serviceorientierte Unternehmenskultur vom ersten Tag an.
• Weiterentwicklung: Die Neueröffnung bietet Ihnen die Möglichkeit, neue Wege zu gehen, Abläufe mitzugestalten und sich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Attraktive Konditionen: Wir bieten Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position, sondern auch eine faire Vergütung und attraktive Rahmenbedingungen.

Klingt spannend?
Wenn Sie bereit sind, eine Hotelneueröffnung mit Führungsstärke, unternehmerischem Denken und Weitblick zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.