Analyste d'affaires - P2526-67

VOTRE GROUPE DE TRAVAIL

Service des technologies de l’information

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Au sein du Service des technologies de l’information (STI), vous rejoindrez une équipe dynamique et multidisciplinaire de plus de 45 personnes, engagée à soutenir la mission d’enseignement et de recherche de l’Université. Les technologies de l’information sont au cœur des activités de l'Université TÉLUQ. Vous évoluerez dans un environnement moderne et stimulant, où votre contribution aura un impact concret sur les services offerts à la communauté universitaire.

À titre d’analyste d’affaires, vous participerez à la planification, à la conception et à la mise en œuvre de solutions innovantes, tout en assurant la gestion du changement associée aux projets et aux initiatives d’amélioration continue des systèmes existants.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Agir à titre de responsable de produit pour des solutions desservant les secteurs administratifs et légaux, en priorisant les travaux selon la valeur d’affaires générée.
• Planifier, organiser, coordonner et assurer le suivi des demandes de maintenance et des projets; collaborer au développement et au déploiement des solutions, et recommander des améliorations aux processus d’affaires et aux systèmes afin d’en accroître l’efficience.
• Assurer la cohésion des activités de son escouade afin de respecter les objectifs, les coûts, les échéanciers, la qualité attendue et la portée des projets; rédiger les dossiers d’opportunité et d’affaires, les bilans de projets et procéder à leur fermeture.
• Documenter et modéliser les processus d’affaires dans une perspective d’optimisation; définir les besoins, les flux d’information et les cas d’utilisation, et maintenir la documentation associée.
• Assurer l’assurance qualité des livrables; accompagner les pilotes des différents secteurs dans la réalisation des tests préalables à la mise en production, soutenir la rédaction des guides d’utilisation et la formation des utilisateurs, et planifier et réaliser les activités de gestion du changement.

EXIGENCES

Scolarité : Baccalauréat en informatique, en administration des affaires avec profil en gestion des technologies d’affaires ou dans une discipline connexe.

Expérience : 3 ans d'expérience pertinente.

AUTRES

• Expérience avec les méthodologies Agiles (certification PSPO, un atout) et avec l’outil Jira Software.
• Excellentes habiletés relationnelles et de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Initiative, autonomie, curiosité intellectuelle et rigueur professionnelle.
• Maîtrise des concepts et techniques de gestion de projets et d’analyse d’affaires.
• Intérêt marqué pour l’amélioration continue et l’optimisation des processus.
• Capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances.

MODE DE TRAVAIL

Télétravail majoritaire, avec présence occasionnelle requise au bureau de Québec. Une présence accrue en présentiel sera demandée en début de mandat pour faciliter l’intégration.

TYPE DE POSTE

Poste régulier.

MILIEU INCLUSIF

L’Université TÉLUQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. De ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.

L'Université TÉLUQ souscrit avec conviction aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI). Elle reconnaît l'importance de l'EDI dans la poursuite de l'excellence en enseignement et en recherche. Ainsi, l'Université TÉLUQ entend non seulement contribuer à une meilleure représentativité de la collectivité canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais également à promouvoir l'excellence en recherche, et ce, de façon durable. Dans cette optique, l'Université TÉLUQ s'engage à devenir, par ses actions, un chef de file en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.

Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations.

Si vous rencontrez des difficultés avec le dépôt de votre candidature, contactez