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Analyste princ., Tests, Conformité
TD
- Markham, Ontario, Canada
- Markham, Ontario, Canada
À propos
Markham, Ontario, Canada
Horaire
37.5
Secteur D'activité
Conformité
Détails De La Rémunération
$81,600 - $115,200 CAD
La TD a à cœur d'offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l'expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l'échelle salariale au fil du temps, à mesure qu'ils s'améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l'expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d'autres besoins particuliers du secteur et de l'entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Key Responsibilities
Description du poste :
Reporting to the Manager – Compliance Management Reporting (Monitoring & Testing) the Compliance Reporting Analyst – Compliance Management Reporting will be responsible to lead the design, development, and ongoing enhancement of enterprise dashboards that support data-driven decision-making within the Compliance Monitoring & Testing program.
This role combines hands-on technical expertise with strong analytical thinking, accountability, and stakeholder partnership. The successful candidate will transform complex monitoring and testing data into clear, executive-ready insights — ensuring dashboards not only report metrics, but tell a meaningful performance and risk story.
This role requires ownership, critical thinking, and the ability to translate regulatory compliance metrics into compelling narratives that drive action.
Key Accountabilities
Dashboard Design, Data Modeling & Reporting
Design, build, and maintain Power BI dashboards and reports used by senior leaders.
Produce monthly performance dashboards evaluating effectiveness across supported business lines.
Develop scalable Power BI data models and optimize performance using DAX and best practices.
Integrate and synthesize data from SharePoint Lists, Excel, SQL, and other enterprise sources.
Ensure consistency and alignment of KPIs, metrics, and data definitions across reporting artifacts.
Maintain data integrity, documentation, and version control across all reporting outputs.
Establish visualization standards and promote dashboard usability and clarity.
Data Analysis, Storytelling & Insight Generation
Analyze trends, identify insights, and provide clear recommendations to drive business decisions.
Translate monitoring and testing results into meaningful risk and operational performance narratives.
Present insights, metrics, and trends to stakeholders in a clear and concise manner, highlighting implications and emerging risks.
Partner with business teams to define KPIs, metrics, and data definitions that accurately measure performance.
Gather and document data integration and visualization requirements for analytics initiatives.
Develop reporting that answers "so what?" and supports executive decision-making.
Automation & Reporting Process Optimization
Identify opportunities to improve reporting processes and operational efficiency.
Design and support automated reporting workflows leveraging the Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate).
Reduce reliance on manual reporting through scalable and sustainable solutions.
Contribute to the continuous improvement of reporting maturity within the Compliance M&T program.
Support special projects and evolving reporting needs as required.
Stakeholder Engagement & Team Contribution
Build effective relationships across Compliance stakeholders and other groups outside of Compliance.
Collaborate with stakeholders to understand data needs and translate business requirements into reporting solutions.
Provide clear, concise analysis and communicate results to management and stakeholders.
Contribute to senior-level reporting through high-quality documentation.
Lead, mentor, and guide team members where appropriate; support knowledge transfer and capability building.
Promote a positive, collaborative work environment.
Required Skills & Experience
3–5 years of experience in data analytics/reporting roles
Advanced proficiency in Power BI (dashboarding, reporting, data modeling).
Strong knowledge of the Microsoft Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate).
Solid experience with SQL, Excel, and SharePoint.
Demonstrated ability in data storytelling and data visualization — translating complex datasets into executive-ready insights.
Proven ability to work with senior stakeholders and translate business needs into actionable reporting solutions.
Strong analytical thinking and critical problem-solving skills.
Exceptional written and verbal communication skills.
Strong attention to detail, organizational skills, and accountability.
Working knowledge and/or awareness of Compliance, Risk Management, Monitoring & Testing space is an asset
À propos de nous
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d'entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l'expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d'expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d'activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l'expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.
Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d'autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d'épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d'aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C'est d'ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d'avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d'apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.
Si vous avez à cœur d'aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.
Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.
Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d'intégration et de formation.
Processus d'entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d'adaptation
L'accessibilité est importante pour nous. N'hésitez pas à nous faire part de toute mesure d'adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d'entrevue.
Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles
Exigences Linguistiques (Québec Seulement)
Sans Objet
Compétences linguistiques
- French
Avis aux utilisateurs
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