ConciergesCentre de services scolaire du Lac-Saint-Jean • Alma, New Brunswick, Canada

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Centre de services scolaire du Lac-Saint-Jean

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À propos

Le Centre de services scolaire est la recherche de personnes motiv es, soucieuses et passionn es par le soutien l ducation. Si vous tes la recherche d une opportunit de carri re stimulante au sein d un environnement ducatif dynamique, postulez d s aujourd hui pour rejoindre notre quipe et faire une diff rence dans la vie des tudiants. CHOISIR LE CSSLSJ C EST : S offrir la stabilit d emploi; Recevoir une r mun ration globale avantageuse; Profiter de vacances enviables; Favoriser un quilibre entre sa vie personnelle et professionnelle; Recevoir de la formation en continu; B n ficier d une politique de t l travail; Travailler avec des quipes collaboratives; Avoir une vie sociale enrichissante et diversifi e; Etc. NATURE DU TRAVAIL Le r le principal et habituel de la personne salari e de cette classe d emplois consiste tre responsable de l ex cution de l ensemble des travaux d entretien m nager, d entretien pr ventif et d entretien physique d un tablissement d enseignement ou d un b timent et cette responsabilit est assum e sur une superficie totale de moins de 9 275 m2. Ce r le comporte galement l organisation et l ex cution de tels travaux, leur coordination et leur surveillance lorsqu ils sont effectu s avec ou par d autres personnes salari es. Elle exerce en plus les attributions caract ristiques de la classe d emplois d ouvri re ou d ouvrier d entretien. QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACT RISTIQUES La personne salari e de cette classe d emplois doit assurer la propret des lieux. ce titre, elle organise et ex cute des travaux d entretien m nager en accomplissant des t ches d ouvri re ou d ouvrier d entretien, selon la planification tablie en collaboration avec son sup rieur; elle s assure que les appareils et les quipements d entretien sont maintenus en bon tat. Elle doit assurer le bon tat du b timent et de ses quipements. Elle inspecte et v rifie les syst mes d clairage, de chauffage et de ventilation; elle veille au fonctionnement d un type d appareil de chauffage qui ne requiert pas la pr sence de m canicienne ou de m canicien de machines fixes. Elle fait ou s assure de l entretien pr ventif requis; elle fait les r parations mineures ou temporaires; elle signale les bris et voit ce que les travaux de r paration soient r alis s; elle effectue le suivi des travaux ex cut s par des ouvri res ou ouvriers sp cialis s ou non sp cialis s. Elle r pare les portes, les fen tres et le mobilier; elle peut proc der l assemblage et l installation de mat riel. Elle prend tous les moyens n cessaires en vue d assurer une s curit ad quate contre le vol ou l incendie; dans certains cas sp cifiques et selon les besoins, elle contr le les entr es et les sorties des visiteurs, des l ves et du personnel. Selon la demande, elle voit la pr paration des locaux et des salles. Conform ment la proc dure tablie, elle commande ou ach te le mat riel, les produits et les quipements requis par les travaux d entretien; elle en tient l inventaire; elle s assure du respect des normes d utilisation, d entreposage et d limination s curitaire des produits. Elle formule des suggestions et des recommandations concernant les produits, le mat riel, l quipement ainsi que les m thodes de travail. Elle peut tre appel e coordonner, superviser et surveiller les travaux effectu s par d autres personnes salari es non sp cialis es. Elle peut tre appel e utiliser un ordinateur et les divers logiciels requis pour l ex cution de son travail. Au besoin, elle accomplit toute autre t che connexe. FORMATION Les candidats retenus b n ficieront d une formation d un semi-sp cialis en conciergerie en alternance travail- tude . Cette formation permettra d acqu rir les comp tences n cessaires pour exceller dans ce r le tout en travaillant au sein de nos coles. TRAITEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL Selon la convention collective en vigueur. SI VOS DIPL MES ONT T OBTENUS L TRANGER Acheminez une copie des documents suivants : valuation comparative des tudes effectu es hors Qu bec du minist re de l Immigration, de la Diversit et de l Inclusion (elle est imp rative et doit tre obtenue au moment de postuler afin d analyser ad quatement vos qualifications). Une preuve d autorisation de travailler au Canada (permis de travail, permis d tudes ou r sidence permanente valide). En l absence de ces documents, votre candidature ne sera pas analys e. POUR LES PERSONNES DE 18 35 ANS VIVANT L EXT RIEUR DU LAC-SAINT-JEAN EST ET QUI SOUHAITENT VENIR S TABLIR DANS NOTRE R GION Contactez les agent.e.s Places aux jeunes : RENSEIGNEMENTS SUPPL MENTAIRES Consulter le site web du Centre de services scolaire du Lac-Saint-Jean : ou communiquer avec le Service des ressources humaines au , poste 5515 ou l adresse suivante : Afin de s lectionner la personne qui r pond le mieux aux exigences particuli res du poste, l employeur se garde le droit de faire passer des tests et/ou des entrevues. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu avec celles retenues pour une entrevue. Le masculin est utilis dans la seule intention d all ger le texte. La candidature des femmes, des minorit s ethniques et visibles, des autochtones et des personnes handicap es est encourag e dans le cadre du programme d acc s l galit en emploi. Des mesures d adaptation peuvent tre offertes aux personnes handicap es en fonction de leur besoin.

Alma, New Brunswick, Canada

Compétences linguistiques

French

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