Business Analyst

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Business Analyst (m/w/d), der datenbasierte Entscheidungen aktiv unterstützt, Prozesse kontinuierlich weiterentwickelt und als Schnittstelle innerhalb unseres Departments „Business Analysis-/Compliance & Office-/IT Management“ agiert.

• Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung von Business-Intelligence-Dashboards zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
• Unterstützung im Tagesgeschäft bei Daten- und Performanceanalysen
• Aufbereitung und visuelle Darstellung von Ergebnissen, insbesondere in Excel und PowerPoint
• Mitarbeit in Projekten - von der Konzeption über die Koordination bis zur Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit unserer IT-Abteilung in Frankreich (auf Englisch)
• Schnittstellenfunktion innerhalb des Departments, insbesondere zu den Bereichen IT Infrastructure sowie Compliance & Governance

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine einschlägige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Analyse, Reporting oder Datenmanagement
• Sehr gute Kenntnisse in Business-Intelligence-Tools (z. B. Power BI und/oder Tableau) sowie in MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint, Outlook, MS Teams)
• Fließende Deutschkenntnisse (C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse
• Von Vorteil sind Kenntnisse im Versicherungsumfeld oder im Bereich Compliance

• Einen sicheren und spannenden ONE TEAM Arbeitsplatz, bei dem Mitarbeitende an erster Stelle stehen und volle 30 Tage Urlaub zum Entspannen haben.
• Attraktive Vergütung und Rahmenbedingungen internationaler Unternehmen: Jobticket Förderung, arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung Mittagessen, Preisnachlässe über Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. HO-Regelung bis zu 2 Tagen in der Woche nach Einarbeitung
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung in Global Learning Groups
• flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und einen ausgeprägten Teamspirit.