Cette offre d'emploi n'est plus disponible
Job Trainer
Ministerie van Defensie
- Overijssel, Netherlands
- Overijssel, Netherlands
À propos
Niveau HBO Bachelor
Vakgebied Onderwijs / opleiding
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Het Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD) is op zoek naar een enthousiaste, gedreven en ervaren senior trainer. In deze functie geef je trainingen binnen een Defensiecontext en draag je bij aan multidisciplinaire trajecten binnen verschillende Defensieonderdelen. Op die manier vergroot je de impact van leiderschap door middel van inspirerende en doelgerichte trainingen. De werkzaamheden vinden plaats binnen de afdeling Training van het ECLD.
Onder de taken/werkzaamheden van de senior trainer vallen onder andere:
Geeft uitvoering aan training/opleiding, door:
- Het organiseren, voorbereiden en uitvoeren van opleidings- en trainingsactiviteiten, inclusief bijbehorende (individuele) leer-, trainings- en coachingstrajecten;
- Het creëren van een veilig en stimulerend pedagogisch klimaat;
- Het op individuele basis pedagogisch begeleiden en coachen van deelnemers en cursisten;
- Het verzorgen van specifieke modules binnen het opleidings- en trainingsprogramma op het gebied van leiderschap;
- Het afstemmen van (individuele) plannen, leerbehoeften en (on)mogelijkheden van deelnemers of groepen met betrokken interne en externe disciplines, afgestemd op de wensen en eisen vanuit de organisatie;
- Bereidt opleidingen voor en ontwikkelt opleidingen, door:
- Het doen van voorstellen voor de ontwikkeling van nieuwe les- en trainingsmethoden binnen het eigen vak- en deskundigheidsgebied op het terrein van leiderschap;
- Het mede vorm en inhoud geven aan (modules van) het opleidings- en trainingsprogramma of -pakket;
- Het fungeren als trekker van veranderingen en ontwikkelingen die (een deel van) het team betreffen;
- De senior trainer legt verantwoording af aan het hoofd van de afdeling Training.
De senior trainer beschikt over:
- vak)didactische en pedagogische kennis;
- Vaardigheid in het verzorgen van trainingen;
- Een afgeronde hbo-opleiding.
Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Tijdelijke aanstelling van 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) welke
de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), Koninklijke
Militaire Academie (KMA), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD),
Talencentrum Defensie (TCD), het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH) en een staf.
De NLDA heeft tot doel om de best mogelijke (aspirant)officieren en studenten op te leiden, gereed voor
NLDA levert hiervoor opleidingen, trainingen en ondersteuning op het gebied
van initiële- en loopbaanopleidingen voor officieren, leiderschapstrainingen en taal/tolk/ vertaaldiensten defensiebreed. Commandant ECLD (C-ECLD) die verantwoording aflegt aan Commandant Nederlandse Defensie
Academie (C-NLDA) van het Defensie Ondersteuningscommando. de kennis over en de kwaliteit van leiderschap, waaronder morele professionaliteit en de samenwerking binnen teams, te verbeteren. Bedrijfsbureau (BB), de Afdeling Begeleiding (AB), het Kenniscentrum Leiderschap (KC), de Afdeling Programmamanagement (PM) en de Afdeling Training Onderofficieren (ATOO).
MAJ Van Boxtel, Hoofd Afdeling Senior Trainers
HBO Bachelor38 uren per week €3.600 ~ €5.750 salaris Onderwijs / opleiding Senior Trainer Dit ga je doen Het Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD) is op zoek naar een enthousiaste, gedreven en ervaren senior trainer. In deze functie geef je trainingen binnen een Defensiecontext en draag je bij aan multidisciplinaire trajecten binnen verschillende Defensieonderdelen. Op die manier vergroot je de impact van leiderschap door middel van inspirerende en doelgerichte trainingen. De werkzaamheden vinden plaats binnen de afdeling Training van het ECLD.
Onder de taken/werkzaamheden van de senior trainer vallen onder andere:
Geeft uitvoering aan training/opleiding, door:
- Het organiseren, voorbereiden en uitvoeren van opleidings- en trainingsactiviteiten, inclusief bijbehorende (individuele) leer-, trainings- en coachingstrajecten;
- Het creëren van een veilig en stimulerend pedagogisch klimaat;
- Het op individuele basis pedagogisch begeleiden en coachen van deelnemers en cursisten;
- Het verzorgen van specifieke modules binnen het opleidings- en trainingsprogramma op het gebied van leiderschap;
- Het afstemmen van (individuele) plannen, leerbehoeften en (on)mogelijkheden van deelnemers of groepen met betrokken interne en externe disciplines, afgestemd op de wensen en eisen vanuit de organisatie;
- Bereidt opleidingen voor en ontwikkelt opleidingen, door:
- Het doen van voorstellen voor de ontwikkeling van nieuwe les- en trainingsmethoden binnen het eigen vak- en deskundigheidsgebied op het terrein van leiderschap;
- Het mede vorm en inhoud geven aan (modules van) het opleidings- en trainingsprogramma of -pakket;
- Het fungeren als trekker van veranderingen en ontwikkelingen die (een deel van) het team betreffen;
- De senior trainer legt verantwoording af aan het hoofd van de afdeling Training.
Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Tijdelijke aanstelling van 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
Dit vragen wij De senior trainer beschikt over:
- vak)didactische en pedagogische kennis;
- Vaardigheid in het verzorgen van trainingen;
- Een afgeronde hbo-opleiding.
Hier kom je te werken De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) welke
de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), Koninklijke
Militaire Academie (KMA), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD),
Talencentrum Defensie (TCD), het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH) en een staf.
De NLDA heeft tot doel om de best mogelijke (aspirant)officieren en studenten op te leiden, gereed voor
NLDA levert hiervoor opleidingen, trainingen en ondersteuning op het gebied
van initiële- en loopbaanopleidingen voor officieren, leiderschapstrainingen en taal/tolk/ vertaaldiensten defensiebreed. Commandant ECLD (C-ECLD) die verantwoording aflegt aan Commandant Nederlandse Defensie
Academie (C-NLDA) van het Defensie Ondersteuningscommando. de kennis over en de kwaliteit van leiderschap, waaronder morele professionaliteit en de samenwerking binnen teams, te verbeteren. Bedrijfsbureau (BB), de Afdeling Begeleiding (AB), het Kenniscentrum Leiderschap (KC), de Afdeling Programmamanagement (PM) en de Afdeling Training Onderofficieren (ATOO).
Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
MAJ Van Boxtel, Hoofd Afdeling Senior Trainers
Compétences linguistiques
- English
Avis aux utilisateurs
Cette offre a été publiée par l’un de nos partenaires. Vous pouvez consulter l’offre originale ici.