Mitarbeiter Entgeltabrechnung und HR Administration (m/w/d)

Tragen Sie dazu bei, dass Millionen von Menschen täglich satt werden, Tiere ernährt und zahlreiche Haus­gärten zum Blühen erweckt werden.

Als gesell­schaftergeführtes Familien­unter­nehmen mit klaren Werten sind wir bei BAT Agrar fest in der Landwirt­schaft verwurzelt. In einem hoch spannenden Arbeits­umfeld bringen wir Offen­heit, Innovationen und Viel­falt in Einklang mit Boden­ständig­keit und Nachhaltig­keit.

Wenn auch Sie mit Ihrer Arbeit einen Teil zur Lebens­grund­lage beitragen und den Wandel der Agrar­branche aktiv mitge­stalten möchten, sind Sie bei uns richtig. Bei BAT Agrar können Sie über sich hinaus­wachsen, Ihre Leiden­schaft für die Landwirtschaft entdecken und entfalten. Deutschland­weit und darüber hinaus.

Sie suchen eine neue heraus­fordernde, viel­seitige und verant­wor­tungs­volle Auf­gabe, in der Sie sich pro­aktiv einbringen und weiter­ent­wickeln können? Sie sind eine zuver­lässige und lösungsorientierte Persön­lichkeit, für die Quali­tät und ein hoher Servicegedanke an erster Stelle stehen? Sie arbeiten gerne eigen­ver­antwortlich und haben Spaß an Team­projekten?
Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir suchen an unseren Standorten Ratzeburg und Husum einen

Mitarbeiter Entgeltabrechnung und HR Administration (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit.

• Selbstständige Betreu­ung eines defi­nierten Mitarbeiter­stammes
• Vorbereitung und Durch­führung der Lohn- und Gehalts­abrechnung sowie die Erstellung von Arbeits­verträgen, Zeug­nissen und weiteren Personal­doku­menten
• Bearbeitung von sozialversicherungs-, steuer- und vertrags­rechtlichen Frage­stellungen der Mitar­beitenden und Betreuung des behörd­lichen Melde- und Bescheini­gungs­wesens
• Mitarbeit in Projekten zur Entwick­lung und Umset­zung von inno­vativen personal­wirt­schaft­lichen Pro­zessen und Instru­menten

• Sie verfügen über eine kauf­männische Ausbildung, gerne mit der Zusatz­quali­fikation Personal­fachkaufmann (m/w/d), und über Erfahrung in einem vergleich­baren Tätig­keitsbereich der Personal­wirtschaft.
• Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozial­versiche­rungsrecht sind anwendungssicher.
• Sie haben eine IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie HR-Software.
• Ihre Arbeitsweise ist durch Selbst­ständigkeit und Eigen­verantwortung geprägt und Sie agieren ziel­orientiert und struk­turiert.
• Sie bringen Organisations- und Team­fähig­keit mit. Eigen­initiative und Einsatz­bereitschaft sind für Sie eine Selbstver­ständ­lichkeit.

• Innovatives Familienunternehmen in einer zukunfts­sicheren Branche
• Kurze Entscheidungs­wege und Kommuni­kation auf Augen­höhe
• Umfangreiche Ein­blicke in der Einarbeitungs­phase
• Selbstständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit anteiligem mobilen Arbeiten
• Urlaubs- und Weihnachts­geld
• Gutscheinkarte zur freien Nutzung in vielen Geschäften – jeden Monat on top
• 30 Tage Urlaub
• Leasing von Fahrrädern mit JobRad
• Individuelle Aus- und Weiter­bildung

Compétences idéales

• Project Management

• Husum, Schleswig-Holstein, Germany

Expérience professionnelle

• HR
• Administrative

Compétences linguistiques

• German