Operations Controller (m/w/d)

Ab sofort, in Vollzeit mit 40 Wochenstunden
Basler ist ein inter­national füh­render und er­fahrener Experte für Computer Vision. Wir bieten ein breites Produkt­portfolio an Bildverarbeitungs-Hardware und -Software sowie kunden­spezi­fische Produkte und Lösungen an.
Bei uns arbeiten etwa 850 Mitarbeitende an unserem Haupt­sitz in Ahrens­burg (bei Hamburg) sowie an unseren Vertriebs- und Entwicklungs­standorten in Europa, Asien und Nord­amerika. Entscheidende Faktoren für unsere über 35-jährige Erfolgs­geschichte sind Mut zum Risiko, die Bereitschaft, ständigen Wandel als normal zu begreifen, und die Leiden­schaft, kunden­orientierte Inno­vationen voran­zu­treiben.

Operations Controller (m/w/d)

Als Operations Controller bist du als Finance Business Partner im Controlling haupt­sächlich für unsere Operations-Organisation tätig. In einem inter­nationalen Um­feld mit SAP als bestands­führendem System schaffst du Transparenz über Produkt­kosten, Bestände und Ergebnis­wirkungen. Du analysierst Kosten und Ab­weichungen, initiierst und unter­stützt Maß­nahmen zur Margen­verbesserung und stellst in Zusammen­arbeit mit Accounting die korrekte Bewertung von Vorräten und die saubere GuV-Wirkung sicher.

Produktkosten, Kalkulation & Abweichungs­analysen (SAP S/4HANA)

• Owner der Produkt­kosten­kalkulations­richt­linie gemäß IFRS in enger Zusammen­arbeit mit Accounting
• Durchführung und Weiter­entwicklung der Produkt­kosten­kalkulation in SAP inkl. Standard to Actual
• Analyse von Produkt­kosten (Standard / Actuals)
• Identifikation von Kosten­treibern in Stück­listen, Arbeits­plänen, Routings
• Unterstützung bei Monats- / Jahres­abschluss-relevanten Themen
• Monitoring von Bestands­risiken, Ableitung und Nach­verfolgung von Maß­nahmen und Fertigungs­prozessen; Ableitung von Handlungs­empfehlungen

Finance Business Partnering für Operations

• Sparringspartner für Operations bei Per­formance-, Effizienz- und Kosten­themen
• Vorbereitung und Moderation regel­mäßiger Performance-Reviews (Monat / Quartal) inkl. Ursachen­analyse und Maß­nahmen-Tracking
• Unterstützung von Initiativen zur Margen- und Produk­tivitäts­steigerung

Planung, Forecast & KPI-Transparenz

• Mitwirkung an Budget, Forecast und Mehr­jahres­planung für Operations (Kostenstellen, Produkt­kosten, Investitionen, Headcount)
• Aufbau und Weiter­entwicklung von KPIs / Dashboards
• Kontinuierliche Verbesserung von Reporting-Prozessen und Daten­qualität in SAP S/4HANA

• Abgeschlossenes wirtschafts­wissen­schaftliches Studium (z. B. BWL, Finance, Controlling oder Wirt­schafts­ingenieur­wesen) oder eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation
• Mehrjährige, einschlägige Berufs­erfahrung im vorrats­bezogenen Accounting, Operations- / Werks­controlling oder produk­tions­nahen Controlling
• Praxis in SAP S/4HANA im Controlling- / Costing-Umfeld, idealer­weise Produkt­kosten­kalkulation und Verständnis von Material Ledger / Actual Costing
• Erfahrung mit Standardkosten-Setups, Cost Component Split, Produk­tions- / Over­head-Absorption
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie struk­turierte, eigen­ständige Arbeits­weise, hohe Daten- und Prozess­affinität und prag­matischer Hands-on-Ansatz
• Business-Partner-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse
• Reisebereitschaft (etwa 25 % Reise­tätigkeit)

• Wir haben eine klare Vision, in welche Richtung es geht, über das Wie entscheiden aber die einzelnen Teams.
• Wir begrüßen deine frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der alle ihre Ideen einbringen können.
• „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ ist bei uns nicht nur eine Floskel: wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in Betreuungs­aufgaben der unter­schiedlichen Familien­phasen und sind durch das Audit „berufundfamilie“ für unser Engage­ment ausgezeichnet worden.
• Respekt vor den persönlichen Interessen und die Balance zum Berufs­leben unserer Beleg­schaft ist ein wichtiger Bestand­teil unserer Unternehmens­kultur.
• Hybrides Arbeitsmodell – Mischung aus Arbeiten im Büro und mobilem bzw. Remote-Arbeiten.
• Erstklassige IT-Ausstattung inklusive Notebook und moderne Arbeits­plätze.
• Attraktive Bezahlung mit interner Lohn­transparenz, Gleitzeitkonto zum Überstunden­abbau, 30 Tage Urlaub und offene Kommuni­kation: per Du vom Azubi bis zum Vorstand.