Analyste d'affaires

Bell

Mississauga, Ontario, Canada

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À propos

Principales responsabilités Analyse et rapports sur la performance opérationnelle : Analyser les tendances clés de l'entreprise et leur impact sur les indicateurs de performance opérationnelle, en utilisant des données financières pour obtenir des perspectives exploitables.Préparer des rapports sur la performance opérationnelle pour des domaines clés, y compris la gestion des effectifs et la rentabilité des projets.Contribuer aux prévisions et à la budgétisation opérationnelles en recueillant et en analysant les données financières et de ressources pertinentes.Compiler les données pour les rapports de performance opérationnelle utilisés par la direction et les parties prenantes.Effectuer des analyses ponctuelles (ad hoc) pour soutenir la prise de décision opérationnelle et la résolution de problèmes. Gestion des ressources et soutien à la dotation en personnel : Utiliser les outils d'affaires pour gérer et suivre l'utilisation des ressources, et préparer des rapports soulignant l'efficacité opérationnelle.Contribuer à la collecte de données pour les prévisions de ressources.Identifier et proposer des améliorations aux processus opérationnels, et tirer parti des outils d'automatisation (par exemple, IA, M365 Power Platform) pour stimuler l'efficacité et la rentabilité. Qualifications essentielles Formation : Baccalauréat en finance, en administration des affaires, en économie ou dans un domaine quantitatif connexe. Expérience : 1 à 2 ans d'expérience pertinente en analyse d'affaires, en soutien opérationnel ou dans un rôle lié à la finance. Compétences analytiques : Solide aptitude à l'analyse de données, à l'identification des tendances et à la résolution systématique de problèmes. Maîtrise de Microsoft Excel : Compétences avancées dans Excel, y compris les formules (par exemple, RECHERCHEV, SOMME.SI.ENS), les tableaux croisés dynamiques, la création de graphiques et la manipulation de données. Rapports et communication : Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Capacité à préparer des rapports clairs et à présenter l'information efficacement à diverses parties prenantes. Compétences organisationnelles : Solides compétences organisationnelles et en gestion du temps, avec une capacité à prioriser les tâches et à respecter les délais, surtout sous pression. Agilité d'apprentissage : Une attitude proactive et un fort désir d'acquérir de nouvelles compétences, de nouveaux outils et de nouveaux processus en matière d'opérations, de finance et de gestion des ressources. Travail d'équipe : Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe des opérations et avec des parties prenantes interfonctionnelles. Aptitude technique : Connaissance ou capacité d'apprendre rapidement les outils PSA, les systèmes ERP (par exemple, SAP, Oracle) et les outils d'intelligence d'affaires/de reporting (par exemple, Tableau, Power BI). Qualifications souhaitées Capacité à travailler efficacement sous pression et à adapter les horaires de travail pour respecter des délais serrés. Démontrer une approche centrée sur le client pour soutenir les parties prenantes internes. Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

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Compétences linguistiques

French

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