Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Buchungsstelle

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Werden Sie Teil der DHBW Mannheim und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, junge Menschen dazu zu befähigen, beruflich und persönlich nachhaltig erfolgreich zu sein. Mit unseren 50 berufsintegrierten Studienangeboten in den Fakultäten Wirtschaft, Technik und Gesundheit bieten wir mehr als 5.900 Studierenden die Möglichkeit, sich zum Fach- und Führungskräftenachwuchs zu entwickeln. Diesen Auftrag erfüllen wir mit rund 1.900 Dualen Partnern aus allen Wirtschaftsbereichen – überregional und aus der Metropolregion Rhein-Neckar.

Es ist folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Buchungsstelle

Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort: Mannheim
Stellenumfang: 50 %
Dauer: befristet bis 31.12.2027
Vergütung: Entgeltgruppe 6 TV-L
Verfahrensnummer: 17BU/25

Wir suchen eine*n engagierte*n und motivierte*n Mitarbeiter*in zur Verstärkung unseres Teams in der Buchhaltung. Helfen Sie uns mit Sorgfalt und Präzision für einen reibungslosen Ablauf zu sorgen.

• Eigenverantwortliche Verbuchung der Ein- und Ausgangsrechnungen in unserem SAP-System
• Bearbeitung der Lehrvergütungsabrechnungen und Reisekostenabrechnungen
• Durchführung von Rechnungsprüfungen, -kontrollen und -erfassungen
• Überwachung der Zahlungen sowie Kontoverwaltung
• Durchführung von Ablagetätigkeiten und Dokumentenmanagement (Belegablage und Belegverwaltung)

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Sicherer Umgang mit SAP und gute Kenntnisse in MS Office sind wünschenswert
• Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Teamgeist und die Bereitschaft, in einem kleinen Team zu arbeiten

• Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)
• Interne und externe Weiterbildungsangebote ermöglichen Ihre individuelle Entwicklung
• „Open-door-policy“ und flache Hierarchien
• Angenehmes Arbeitsklima im Hochschulumfeld
• Moderne Arbeitsplatzumgebung und Infrastruktur
• Ausgewogene „Work-Life-Balance“
• Zusätzliche Altersversorgung (VBL)
• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit (tageweise) zu mobiler Arbeit
• Arbeitgebersubventionierte Mensa auf dem Campus
• Sehr gute Verkehrsanbindung & Zuschuss zum JobTicket BW / JobBike BW
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit einer Vollzeitkraft beträgt derzeit 39,5 Std./Woche.

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

TITL1_DE

Compétences idéales

• SAP

• Mannheim, Baden-Württemberg, Germany

Expérience professionnelle

• Finance & Accounting

Compétences linguistiques

• German