Summer StudentRoyal College of Physicians and Surgeons of Canada • Ottawa, Ontario, Canada
Summer Student
Royal College of Physicians and Surgeons of Canada
- Ottawa, Ontario, Canada
- Ottawa, Ontario, Canada
À propos
Communications and Creative Services
Temporary: (May 4th-August 28th)
The Royal College of Physicians and Surgeons of Canada is a national, nonprofit organization established in 1929 by a special Act of Parliament to oversee the medical education of specialists in Canada. Today, the Royal College has over 55,000 members, and the vision remains to advance the learning for specialist physicians to deliver the best health care for all. The Royal College partners with patients, Fellows, residents, and other health care collaborators to lead specialty medical education through setting standards, assessment, and enabling continuous learning so that we can provide the best care possible for patients.
Reporting to the Managers, Communications and Creative Services, the student will be tasked with drafting content for internal and external audiences (newsroom articles, social media content and Intranet content), as well as loading content to the website using Adobe Experience Manager. The student will gain valuable work experience working with a team of communications professionals, as well as access to modern, top-of-the-line products related to web development and content management. The Intern will work in a manner which effectively reflects the Royal College of Physician and Surgeons of Canada's established values of integrity, collaboration and respect.
Here's an insight into your typical day-to-day:
Building content for the web using Adobe Experience Manager, including posting content, loading photos and files into the Digital Asset Management (DAM) system, and tagging to support our overall analytics systems.
Complete Quality Assurance Work: Once documents/posts have been built and tagged, review each post for quality (links, layout, rendering, etc.
Supporting the two teams' overall project management and ticketing system.
Writing and editing content in support of upcoming key events, including National Indigenous History Month, National Day for Truth and Reconciliation, as well as Doors Open Ottawa.
Providing social media support for major files, including our flagship conference, the International Conference on Residency Education.
Supporting our Intranet, including posting news, new pages, events, images, intranet fixes and page maintenance.
Assist with the implementation of the "Intranet Champion" community, which will include creating lists of existing sections and helping with setting up a bank of training documents (how-to videos, checklists, guides, etc.).
Does this sound like you?
Currently enrolled in a post-secondary program to obtain a degree in communications, marketing, journalism or public relations.
Reliable, committed and able to perform duties involving attention to detail.
Basic understanding of HTML and CSS
Familiarity with content management systems (for example, Adobe Express Manager)
Ability to use Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power Point)
Adaptable with the ability to work effectively in different situations and/or with different people.
Excellent written / verbal communication skills; strong interpersonal skills
Ability to work collaboratively in a team environment.
Ability to exercise sound judgment and problem-solving skills.
How to get noticed?
Please apply through our UKG recruitment platform with your résumé, covering letter and salary expectations by February 19, 2026.
The Royal College invites applications from all qualified applicants. The Royal College is strongly committed to employment equity and diversity in the workplace and encourages applications from Black, racialized/visible minorities, Indigenous/Aboriginal people, women, persons with disabilities, and 2SLGBTQIA+ persons. In accordance with Canadian immigration requirements, Canadian citizens and permanent residents of Canada will be given priority.
We sincerely thank all applicants for their interest; however, we will only contact those under consideration. An eligibility list may be established for similar positions of various tenures. The list will be retained for a maximum period of 18 months.
The Royal College supports a hybrid work environment which includes a combination of working both onsite in Ottawa and from home.
The Royal College will provide support in its recruitment processes to applicants with disabilities, including accommodation that considers an applicant's accessibility needs. If you require accommodations during the interview process, please contact
Hourly pay: 23.31
Titre du poste
Poste étudiant – Soutien aux communications et au contenu numérique
Communications et Services de création
Affectation temporaire : (du 4 mai au 28 août)
Vous aimez le travail d'équipe? Vous souhaitez vous investir dans un vaste projet de transformation numérique au Collège royal? L'entrée de données dans des applications d'arrière-guichet par l'intermédiaire d'un site Web vous intrigue? Ou peut-être savez-vous déjà comment faire? Alors, montrez nous vos talents Vous aimeriez en savoir plus sur Microsoft Forms ou Adobe et leur utilisation dans le cadre d'un flux de travail numérique? Joignez-vous à nous pour l'été Date limite : 19 février 2026.
Le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada est une organisation sans but lucratif d'envergure nationale créée en 1929 en vertu d'une loi spéciale du Parlement dans le but d'encadrer la formation médicale des spécialistes au Canada. L'organisation compte aujourd'hui plus de membres, mais sa vision reste la même : faire progresser l'apprentissage des médecins spécialistes pour offrir les meilleurs soins de santé à toute la population. Le Collège royal et ses membres font équipe avec les patientes et patients, les médecins en formation, ainsi que toute la communauté des soins de santé pour jouer un rôle de chef de file en matière de formation médicale spécialisée en établissant des normes, en procédant à des évaluations et en favorisant l'apprentissage continu en vue d'optimiser les soins.
Relevant des gestionnaires des Communications et des Services de création, vous serez responsable de rédiger du contenu pour des publics internes et externes (articles de salle de presse, contenu pour les médias sociaux et l'intranet), ainsi que de télécharger du contenu sur le site Web à l'aide d'Adobe Experience Manager. Vous acquerrez une expérience de travail précieuse au sein d'une équipe de communication en ayant accès à des produits modernes et haut de gamme liés au développement Web et à la gestion de contenu. Vous respecterez les valeurs d'intégrité, de collaboration et de respect établies par le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada en effectuant votre travail.
Aperçu de votre rôle au quotidien
Créer du contenu pour le Web à l'aide d'Adobe Experience Manager, notamment afficher du contenu, téléverser des photos et des fichiers dans le système de gestion des actifs numériques (DAM) et étiqueter le contenu pour appuyer nos systèmes analytiques globaux.
Une fois que les publications et documents ont été créés et étiquetés, les passer en revue afin d'en assurer la qualité (p. ex. liens, mise en page, rendu).
Soutien du système global de gestion de projet et de billets des deux équipes.
Rédaction et révision de contenu à l'appui d'événements importants à venir, dont le Mois national de l'histoire autochtone, la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation et Portes ouvertes Ottawa.
Fournir un soutien aux publications dans les médias sociaux pour les dossiers importants, dont notre conférence phare, la Conférence internationale sur la formation des résidents.
Soutenir notre intranet, dont l'affichage de bulletins de nouvelles, de nouvelles pages, d'événements, d'images et de correctifs intranet, ainsi que la maintenance des pages.
Aider à la mise en place de la communauté « Intranet Champion » qui inclura la création de listes de sections existantes et contribuera à la mise en place d'une banque de documents de formation (vidéos d'instructions, listes de vérification, guides, etc.).
Ce profil vous correspond?
Actuellement inscrite dans un programme postsecondaire en vue d'obtenir un diplôme en communication, marketing, journalisme ou relations publiques.
Fiabilité, engagement et capacité d'accomplir des tâches avec minutie.
Connaissance de base du langage HTML et CSS.
Connaissance des systèmes de gestion de contenu (p. ex. Adobe Express Manager).
Aptitude à utiliser la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint).
Capacité d'adaptation et aptitude à travailler efficacement dans différentes situations ou avec différentes personnes.
Excellentes compétences en communication orale et écrite et entregent.
Aptitude à travailler au sein d'une équipe.
Capacité d'exercer un jugement sûr et de résoudre des problèmes.
Pour postuler
Veuillez poser votre candidature dans la plateforme de recrutement UKG et joindre votre curriculum vitæ, une lettre de motivation et vos attentes salariales d'ici le XX février 2026.
Le Collège royal invite toutes les personnes qualifiées à postuler. Fermement engagé à l'égard de l'équité en matière d'emploi et de la diversité en milieu de travail, il encourage les personnes noires, autochtones ou appartenant à un groupe ethnique particulier, les femmes, ainsi que les personnes handicapées et 2SLGBTQIA+ à poser leur candidature. Conformément aux exigences de l'immigration au Canada, ceux et celles qui ont obtenu la citoyenneté canadienne ou leur résidence permanente auront la priorité.
Nous remercions toutes les personnes qui manifestent leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu'avec celles dont la candidature aura été retenue. Une liste d'admissibilité pourrait être établie afin de pourvoir des postes similaires de durées diverses. La liste sera conservée pendant 18 mois.
Le Collège royal favorise un mode de travail hybride, combinant le travail sur place à Ottawa et le travail à domicile.
Le Collège royal apportera son soutien aux personnes handicapées dans le cadre de ses processus de recrutement, notamment en proposant des mesures d'adaptation qui tiennent compte de leurs besoins en matière d'accessibilité. Si vous souhaitez vous en prévaloir, communiquez avec nous à l'adresse
Salaire horaire : 23.31 $
Compétences linguistiques
- French
Avis aux utilisateurs
Cette offre provient d’une plateforme partenaire de TieTalent. Cliquez sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre candidature directement sur leur site.