HR-Manager

Commune de Chavannes-près-Renens

Renens, Vaud, Switzerland

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À propos

Ein/ein HR-Manager/in Im Herzen des Westlausannerlands zählt die Stadt Chavannes-près-Renens nahezu Einwohner und erlebt eine kontinuierliche Entwicklung und Wachstum. Um den Personaldienst zu stärken und die HR-Betreuung aller kommunalen Dienstleistungen zu gewährleisten, sucht die Gemeinde: Ein/e HR-Manager/in zu 80 % Ihre Hauptaufgaben und -verantwortlichkeiten: In enger Zusammenarbeit mit dem Leiter des HR-Services und den HR-Spezialisten sind Sie für das Management der Personalressourcen verantwortlich und achten auf die Qualität und Zuverlässigkeit der Bearbeitung der HR-Akten. In diesem Zusammenhang übernehmen Sie insbesondere folgende Tätigkeiten: HR-Management • Empfang und Beratung der Dienste und Partner des HR-Services; • Sicherstellung der Bearbeitung von Post, Korrespondenz und Führung der Personalakten unter Beachtung des Datenschutzes; • Gewährleistung der Klassifizierung, Archivierung und Aktualisierung von HR-Dokumenten; • Erstellung und Kontrolle der Stundenabrechnungen des Hilfspersonals; • Nachverfolgung der Personalakten in Verbindung mit den zuständigen HR-Services; • Aktualisierung der HR-Daten und Beitrag zur Erstellung von; • Verwaltung der Sozialversicherungen, Krankheits-Unfall- und APG-Versicherungen; • Bearbeitung der Beendigungen von Arbeitsverträgen; • Überwachung von langfristigen Abwesenheiten; • Mitwirkung bei der Erstellung von HR-Dokumenten, Nachverfolgung von Rekrutierungen (Anzeigen, Telefoninterviews); • Teilnahme an Gesprächen, insbesondere für Praktikanten und; • Verwaltung der Personaldaten und Nachverfolgung der Arbeitszeiten in den HR-Tools Abacus; • Aktualisierung der HR im Qualitätssystem (Optimiso). Ihr Profil: • CFC als kaufmännische/r Angestellte/r oder gleichwertiger Titel als HR-Manager/in oder Personalassistent/in; • Mehrjährige nachweisbare Erfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise im öffentlichen Sektor; • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Zeitmanagement; • Beherrschung der gängigen Software (MS Office) und idealerweise Abacus; • Ausgezeichnete schriftliche Sprachkenntnisse in Französisch. Stellenantritt: sofort, nach Vereinbarung; Lohnklasse: 6 der kommunalen Skala, auf Anfrage erhältlich. Für weitere Informationen können Sie sich an Herrn X, Leiter des Personalservices, unter 021/ wenden. Wir weisen darauf hin, dass nur online auf der Website veröffentlichte Stellen sowie vollständige Bewerbungsunterlagen bearbeitet werden (Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse). jid5acec1aade jit0207ade jpiy26ade

Renens, Vaud, Switzerland

Compétences linguistiques

German

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