Grounds Staff

People come together at Edmonton Airports. They connect. Learn. Imagine. We are an Airport for Everyone, uniting people for a world of possibilities. At Edmonton Airports, we aim to create a community of unique individuals to allow for expanded ideas, perspectives, collaboration and innovative business decisions. We do this by fostering positive, enthusiastic people who are excited take on challenges. As an organization, we value opportunities to create diversity within our team, including backgrounds, experiences, perspectives and ways of working together. True to our core values, we are invested in our talent and consider professional development, specialty training and career growth among the top priorities to expand team member skillset as we continue evolving with new technologies and forward-thinking ideas. As recipients of the 2024 Alberta Top 80 Employer Award, we work to elevate the experience even higher and facilitate new possibilities at our region's airports.

Les personnes se rassemblent à Edmonton Airports. Elles nouent des liens. Elles apprennent. Elles imaginent. Nous sommes un aéroport pour tout le monde et nous unissons les gens autour d'un monde de possibilités. À Edmonton Airports, nous nous efforçons de rassembler une communauté de gens uniques pour permettre l'expansion des idées et des perspectives, favoriser la collaboration ainsi que la prise de décisions commerciales novatrices. Pour y parvenir, nous encourageons l'attitude positive et l'enthousiasme de personnes motivées à relever des défis. Nous valorisons, comme organisme, les occasions de promouvoir la diversité au sein de l'équipe, notamment en termes d'origines, d'expériences, de perspectives et de façons de travailler ensemble. Fidèles à nos valeurs fondamentales, nous nous engageons à investir dans nos talents et considérons le développement professionnel, la formation spécialisée et l'évolution de la carrière comme des priorités absolues afin d'élargir l'éventail des compétences des membres de notre équipe et de continuer à évoluer au gré des nouvelles technologies et idées novatrices. Lauréate du 2024 Alberta Top 80 Employer Award, l'entreprise s'efforce constamment d'améliorer l'expérience et de favoriser l'émergence de nouvelles possibilités aux aéroports de notre région.  

Career Opportunity

Grounds Staff Summer Students

8 Summer Term Positions (May-August)

Is This Role for You?

The Grounds Staff student assists the Field Maintenance/Airport Operations Team with grounds maintenance at Edmonton International Airport. Responsibilities consist of litter clean-up, garbage removal, weed trimming, grass mowing, and flower care (weeding/watering). The Grounds Staff will also assist in equipment and shop cleaning, tarring, painting, patch paving and may be required to operate the light fleet of trucks and other equipment and will perform other duties as required.

Day in The Life

You might be wondering what you can expect in a typical day at work. Every day will bring new opportunities, focusing on key responsibilities, including:

• General maintenance duties include litter pick up groundside and airside, emptying and cleaning garbage cans in all areas, cleaning up cigarette butts and emptying and cleaning butt cans in all areas, tarring, painting, pressure washing sidewalks,  pedways and parkades, cleaning up pet and human waste and maintaining all areas for ASQ results.
• Landscaping duties include mowing, trimming, weed control, water foliage, pruning trees and bushes and harrowing or levelling.
• Must be able to operate various small equipment such as weed eaters, backpack blowers and vacuums, lawn mowers, gators, riding mowers small sweepers, chainsaws, hedge trimmers, rakes, shovels, forks, roto tillers and other hand tools.
• Adhere to all safety policies and procedures as well as incident prevention, hazard assessments, incident reporting and help keep a safe workplace for all staff.

• Grade 12 diploma or equivalent.
• Successful candidate must be a student currently enrolled in a post-secondary program or registered to attend one in the fall. Transcript or proof of enrollment must be provided with submission of application.
• Preference will be given to candidates with directly related experience and/or education.
• Ability to lift and carry up to 25 kg is required.
• Successful candidate will have a proven history of working well within a team-oriented environment.
• Must have valid Class 5 Driver's License (or provincial equivalent); current clean driver's abstract must be provided with application and maintained during employment.
• Must be willing to work a shift schedule (including weekends) - 4 on, 4 off rotation; availability for overtime, standby and call back situations is required.
• Ability to obtain and maintain appropriate airport security clearance, acceptable criminal record check and Airport Vehicle Operator's Permit (AVOP) is required.

REPORTS TO: Foreman

BAND: Excluded

SALARY: $ $22.00 per hour

POSTING DATE:       February 9, 2026 (Internal & External)

CLOSING DATE:       February 18, 2026 (Internal & External)

Applicants from this competition may be utilized to fill future vacancies of a similar nature.

Personnel au sol – étudiant.e.s

7 postes à temps plein et à durée déterminée, étudiant.e.s universitaires/collé
(mai-août)

Ce rôle est-il fait pour vous?

Le ou la membre étudiant.e du personnel au sol aide l'équipe d'entretien et des activités d'exploitation aéroportuaire au sol à entretenir les terrains de l'Aéroport international d'Edmonton. Au nombre des responsabilités, on trouve le ramassage des déchets, l'enlèvement des ordures, le retrait des mauvaises herbes, la tonte du gazon et l'entretien des fleurs (désherbage et arrosage). Le personnel au sol participera également au nettoyage de l'équipement et de l'atelier, au goudronnage, à la peinture et au pavage ponctuel, et pourra être appelé à conduire des véhicules du parc de camions légers et d'autres équipements ainsi qu'à effectuer d'autres tâches au besoin.

Déroulement d'une journée

Vous vous demandez peut-être à quoi vous pouvez vous attendre au cours d'une journée de travail typique. Chaque jour apportera de nouvelles occasions, et vous devrez vous concentrer sur des responsabilités clés, comme :

• des tâches d'entretien général, notamment le ramassage des déchets du côté ville et du côté piste, la vidange et le nettoyage des poubelles dans tous les secteurs, le ramassage des mégots de cigarettes et la vidange et le nettoyage des cendriers dans tous les secteurs, le goudronnage, la peinture, le lavage sous pression des trottoirs, des voies piétonnières et des stationnements étagés, le nettoyage des déchets humains et animaliers ainsi que l'entretien de tous les secteurs pour obtenir des résultats conformes au programme de qualité des services de l'aéroport.
• des tâches d'aménagement paysager, notamment la tonte, le taillage, le désherbage, l'arrosage du feuillage, l'élagage des arbres et des buissons et le hersage ou le nivellement.
• être en mesure d'utiliser diverses petites pièces d'équipement comme des désherbeurs, des souffleurs et des aspirateurs à dos, des tondeuses à gazon, des véhicules utilitaires Gator, des tondeuses autoportées, des petits balayeurs, des tronçonneuses, des taille-haies, des râteaux, des pelles, des fourches, des motoculteurs et d'autres outils manuels.
• adhérer à toutes les politiques et procédures de sécurité ainsi qu'à la prévention des incidents, aux évaluations des risques, aux rapports d'incidents et contribuer à assurer un milieu de travail sûr pour tout le personnel.

• Un diplôme de 12e année ou l'équivalent
• La personne retenue doit être étudiante actuellement inscrite à un programme d'études postsecondaires ou inscrite à un tel programme à l'automne. Un relevé de notes ou une preuve d'inscription doit être fourni.e au moment de soumettre la candidature.
• La préférence sera accordée aux personnes ayant une expérience et/ou une formation directement liées à ce poste.
• La capacité de soulever et de transporter jusqu'à 25 kg est requise.
•   La personne retenue aura démontré sa capacité à travailler dans un environnement axé sur le travail d'équipe.
• La personne doit posséder un permis de conduire valide de classe 5 (ou l'équivalent provincial); un dossier de conduite à jour doit être fourni au moment de soumettre la candidature; le permis de conduire doit être valide pour toute la période de l'emploi.
•  Être prêt à travailler par quarts (y compris les fins de semaine) – sur une rotation de quatre jours de service, quatre jours de congé être disponible pour les heures supplémentaires, être de garde ou le rappel au travail.
• Capacité d'obtenir et de conserver une habilitation de sécurité aéroportuaire appropriée, une vérification acceptable du casier judiciaire et un permis d'exploitation de véhicules côté piste (PEVCP) est requise.
• Edmonton Airports s'engage à assurer la sûreté et la sécurité de son personnel et de sa clientèle. Pour ce poste, les personnes qui postulent doivent être entièrement vaccinées contre le virus COVID-19 au moyen d'un vaccin approuvé par le gouvernement du Canada. Toutes les personnes candidates doivent être en mesure de prouver qu'elles sont entièrement vaccinées ou qu'elles ne sont pas en mesure de se faire vacciner pour des raisons protégées par la législation sur les droits de la personne, comme des raisons médicales ou religieuses. Tous les renseignements sont traités de manière confidentielle et conformément à la politique de confidentialité d'Edmonton Airports.

LIEN HIÉRARCHIQUE IMMÉDIAT :    Contremaître ou contremaîtresse

BANDE : Exclu

SALAIRE : ,00 $ à 22,00 $ l'heure

DATE D'AFFICHAGE : Fevrier 2026 (interne et externe)

DATE DE CLÔTURE : Fevrier 2026 (interne et externe) à 17 h

Nous pourrions nous servir des candidatures reçues en vertu de cet affichage pour pourvoir de futurs postes vacants de nature similaire.

Edmonton Airports Offers:

•Challenging, rewarding opportunities that allow team members to thrive in what they do.

•Continuous learning: we are invested in our talent, offering continued learning opportunities for our team members.

•Competitive Health & Dental coverage as well as a Health Spending Account, allowing you to spend where you and your family need.

•Retirement program including pension matching as well as financial and retirement planning services. 

•An environment of collaboration, team building and growth opportunities.

About Edmonton Airports:

Edmonton International Airport (YEG) is driving economic prosperity for the Edmonton Metropolitan Region and beyond. It is Canada's fifth-busiest airport by passenger traffic and the largest Canadian airport by land area, generating an economic output of over $5.3 billion and supporting over 23,500 jobs.  

YEG's Airport City Sustainability Campus is a living lab for innovation and sustainability, including hydrogen and drone technology, supporting our advancements toward net-zero by 2050. As an Airport for Everyone, YEG provides a welcoming space that fosters diversity, equity and inclusion. For more information:  

"At Edmonton Airports, the horizon captures our imaginations. Surrounded by expansive prairies, our eyes are constantly drawn to that distant place where the sky meets the earth. It's a place where possibilities can take flight — and we help them get off the ground. None of us can fly alone. But together, we can soar."

– Myron Keehn, President & CEO

Edmonton Airports is an equal opportunity employer. 

Edmonton Airports offre :

•des perspectives stimulantes et gratifiantes qui permettent aux membres de l'équipe de s'épanouir dans leurs fonctions.

•formation continue : nous investissons dans nos talents et offrons des possibilités de formation continue aux membres de notre équipe.

•une assurance maladie et dentaire concurrentielle ainsi qu'une allocation de dépenses pour les soins de santé, ce qui vous permet de dépenser en fonction de vos besoins et de ceux de votre famille.

•un programme de retraite, y compris un régime avec contribution correspondante de l'entreprise ainsi que des services financiers et de planification pour la retraite. 

•un milieu propice à la collaboration, à l'esprit d'équipe et aux possibilités de croissance.

Au sujet d'Edmonton Airports :

L'Aéroport international d'Edmonton (YEG) favorise la prospérité économique de la région métropolitaine d'Edmonton et d'ailleurs. Il est le cinquième aéroport du Canada en ce qui concerne le trafic de passagères et de passagers et le plus grand aéroport canadien en matière de superficie. Il génère une production économique de plus de 5,3 milliards de dollars et appuie plus de emplois. Le Campus de durabilité de la Cité de l'aéroport de YEG est comme un laboratoire vivant en matière d'innovation et de durabilité, notamment en ce qui concerne la technologie liée à l'hydrogène et aux drones, ce qui contribue à la progression vers l'atteinte de la carboneutralité d'ici à 2050. Comme aéroport pour tout le monde, YEG est un lieu accueillant qui favorise la diversité, l'équité et l'inclusion. Pour obtenir de plus amples renseignements : 

« À Edmonton Airports, l'horizon saisit notre imagination collective. Entourés d'une vaste étendue de prairies, nous avons les yeux constamment attirés vers ce lieu lointain où se rejoignent le ciel et la terre. Il s'agit d'un endroit où les possibilités prennent leur envol – et nous les aidons à s'envoler. Aucun d'entre nous ne peut faire cavalier seul. Mais, ensemble, nous pouvons atteindre les étoiles. »

– Myron Keehn, président et chef de la direction, Edmonton Airports

Edmonton Airports est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.