AI Consultant

(Senior) AI Consultant

Fulltime · Amsterdam

De meeste AI-adviesbureaus verkopen enthousiasme. Ze praten over transformatie, disruptie, de toekomst van werk. En dan leveren ze een slide deck, AI agent of training op en vertrekken. Dat is niet wat wij doen.

Bij Ainigma helpen we organisaties om AI-native te worden op een manier die praktisch en eerlijk is, en gebouwd rondom mensen. We werken met leiderschapsteams én met medewerkers op de werkvloer, want daar zit de echte kloof. De organisaties die slagen met AI zijn niet degenen met het grootste budget of de meest opvallende tools. Het zijn de organisaties die investeren in het vermogen van hun mensen om er daadwerkelijk mee te werken.

Deze rol is voor iemand die advieswerk wil doen dat beklijft. Geen strategiedocumenten die stof vergaren. Werk dat verandert hoe teams opereren, hoe leiders beslissingen nemen, en hoe organisaties omgaan met een technologie die alles aan het veranderen is.

Wat de rol inhoudt

Je leidt of werkt in klanttrajecten van assessment tot adoptie. Dat betekent: AI-capability assessments uitvoeren en vertalen naar realistische plannen. AI-native programma's ontwerpen en uitvoeren voor leiderschapsteams en operationele teams, gebaseerd op hun daadwerkelijke werkprocessen. Workshops faciliteren waar zowel de enthousiastelingen als de sceptici zich veilig genoeg voelen om eerlijk mee te doen.

Je adviseert leiders over het gedrag dat adoptie mogelijk maakt: voorbeeldgedrag, helderheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Je helpt teams kwaliteitsgewoontes opbouwen rondom AI: evaluatie, verificatie, bewustzijn van bias, en weten wanneer menselijke beoordeling het meest telt. En je richt praktische kaders in zodat mensen snel kunnen bewegen zonder dingen stuk te maken. Governance als iets dat mogelijk maakt, niet iets dat blokkeert.

Het werk is concreet: leadership sessies, innovatie sprints, use-case libraries, leertrajecten. Je moet ook scherp blijven op wat er verandert in het AI-landschap, van agents tot LLM-ecosystemen tot nieuwe tooling, en dat vertalen naar wat er daadwerkelijk toe doet voor de klant tegenover je. Als we het allemaal kunnen bijhouden, tenminste.

Wat we zoeken

Sterke klantgerichte advieservaring. Het domein doet er minder toe dan de kwaliteit van je denken. Strategie, transformatie, verandermanagement, allemaal relevant. Waar het ons om gaat is of je ambiguïteit kunt structureren, momentum kunt creëren, en teams vooruit kunt helpen zonder dingen onnodig complex te maken.

Je bent een uitstekende facilitator: warm, helder, rustig onder druk, in staat om een groep te leiden waar de helft enthousiast is en de andere helft stilletjes bezorgd. Je schrijf- en presentatievaardigheden zijn scherp. Eenvoudig, precies, overtuigend. We verschuilen ons niet achter jargon.

Oprechte AI-nieuwsgierigheid is essentieel. Je experimenteert, je leert snel, en je houdt je kritische oordeelsvermogen aan. Je geeft om kwaliteit boven snelheid, want snel en fout is nog steeds fout. Diepe AI-expertise is een plus, maar nieuwsgierigheid gecombineerd met snel leren weegt zwaarder.

Waarom Ainigma

Echte verantwoordelijkheid, vanaf het begin. Je leidt klantwerk, je ondersteunt het niet alleen. Het werk zelf is ontworpen om te beklijven: playbooks, rituelen, workflows en governance die teams daadwerkelijk gebruiken de week nadat we vertrekken. We nemen leren, verantwoord testen en scherp blijven serieus. En we geven om vakmanschap, helderheid, bewijs en resultaten. Het team is senior, vriendelijk, ambitieus, direct en samenwerkend.

We zijn een klein, internationaal team vanuit Amsterdam en Londen. We hebben AI AM mede opgericht, de AI-hub van Amsterdam waar meer dan 25 AI- bedrijven naast elkaar werken. Het houdt ons dicht bij mensen die elke dag bouwen, testen en AI ter discussie stellen. En dat doet ertoe.

Klein is een bewuste keuze. We beginnen elke dag in dezelfde call, vanuit Amsterdam, Londen, Dubai en Bangalore. Iedereen ziet het hele plaatje, niet alleen het eigen stukje. Het team omvat strategie, design, technologie en change management, en het omvat verschillende achtergronden, culturen en perspectieven. Diversiteit is voor ons een voorwaarde om goed werk te doen in een veld dat iedereen raakt.

We hebben ambitieuze plannen. Naast klantwerk bouwen we eigen tooling en een platform om organisaties te helpen AI op schaal te adopteren. Als je deel wilt uitmaken van iets dat nu wordt gevormd, in plaats van een draaiboek uit te voeren dat iemand anders heeft geschreven (top zin Claude 4.6, dank), dan is dit een goede plek.

Solliciteren

Stuur je CV en een kort antwoord op deze vraag:

"Waar werd je recentelijk nieuwsgierig naar, en wat veranderde er daardoor in hoe je werkt?"

Heb je een case study, presentatie of workshopontwerp waar je trots op bent? Deel het, geanonimiseerd is prima.

Vacature van Jobseeker (inloggen kan nodig zijn). Op Jobseeker kan je ook een gepersonaliseerd cv opstellen om jouw sollicitatie te versnellen.