Responsable en approvisionnement

À propos du rôle

Nous recherchons un(e) Responsable en approvisionnement pour jouer un rôle clé au cœur des opérations. Cette personne veillera à ce que les matières premières soient disponibles au bon moment, au bon endroit, tout en accompagnant une équipe et en collaborant étroitement avec plusieurs départements internes.

C’est un poste idéal pour quelqu’un qui aime structurer, optimiser, collaborer et avoir un réel impact sur la performance de la chaîne d’approvisionnement.

Ce que vous ferez au quotidien

• Encadrer et organiser le travail d’une équipe de planification (priorités, coordination, suivi).
• Assurer une planification efficace des matières premières pour soutenir la production et les projets.
• Suivre les indicateurs de performance et collaborer avec les fournisseurs pour résoudre les écarts.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérations, production, qualité et R&D.
• Participer activement aux initiatives d’amélioration continue, d’optimisation des stocks et de réduction des coûts.
• Contribuer aux processus de planification globale et aux projets transversaux.
• Préparer des rapports clairs et pertinents pour soutenir la prise de décision.
• Soutenir l’évolution des outils et systèmes de planification.

Le profil que nous recherchons

• Baccalauréat en chaîne d’approvisionnement, gestion ou domaine connexe.
• 3 à 5 ans d’expérience en approvisionnement avec expérience en gestion d’équipe.
• À l’aise dans un environnement structuré de chaîne d’approvisionnement (ERP / MRP).
• Fort esprit analytique, organisé(e) et orienté(e) solutions.
• Bilingue français / anglais.
• Expérience en milieu manufacturier ou alimentaire : un atout apprécié.

Qualité & conformité

• Respect des bonnes pratiques de fabrication et des procédures internes.
• Contribution au maintien des standards de qualité et de sécurité.

Avantages & conditions

• Horaire de travail stable : lundi au vendredi, de 8h à 17h
• Télétravail : 2 jours par semaine
• 3 semaines de vacances
• Boni annuel et prime annuelle
• Salaire de base : 80 000 $

Pourquoi ce poste peut vous correspondre ? :)

Parce qu’il offre une vraie visibilité, de l’autonomie, un rôle de coordination stratégique et la possibilité d’avoir un impact concret sur les opérations.

About the Role

We are looking for a Supply Chain Manager to play a key role at the heart of operations. This person will ensure that raw materials are available at the right time and in the right place, while leading a team and working closely with several internal departments.

This is an ideal opportunity for someone who enjoys structuring, optimizing, collaborating , and having a real impact on supply chain performance.

What You’ll Do on a Daily Basis

• Lead and organize the work of a planning team (priorities, coordination, follow-up).
• Ensure effective raw material planning to support production and projects.
• Monitor performance indicators and work with suppliers to resolve discrepancies.
• Collaborate closely with Operations, Production, Quality, and R&D teams.
• Actively contribute to continuous improvement initiatives, inventory optimization, and cost reduction.
• Participate in global planning processes and cross-functional projects.
• Prepare clear and relevant reports to support decision-making.
• Support the evolution of planning tools and systems.

The Profile We’re Looking For

• Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Business, or a related field.
• 3 to 5 years of experience in procurement, including team management experience.
• Comfortable working in a structured supply chain environment (ERP / MRP).
• Strong analytical mindset, well organized, and solution-oriented.
• Bilingual in French and English.
• Experience in a manufacturing or food industry environment is an asset.

Quality & Compliance

• Adherence to good manufacturing practices and internal procedures.
• Contribution to maintaining quality and safety standards.

Benefits & Working Conditions

• Stable work schedule: Monday to Friday, 8:00 a.m. to 5:00 p.m.
• Hybrid work model: 2 remote workdays per week
• 3 weeks of vacation
• Annual bonus and incentive plan
• Base salary: $80,000

Why This Role Might Be Right for You :)

Because it offers real visibility, autonomy, a strategic coordination role, and the opportunity to make a tangible impact on operations.