Conseil d'administration

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À propos

Description du poste L'Association canadienne des évaluateurs et prestataires en matière d'aide médicale à mourir (CAMAP) recherche des personnes qualifiées et engagées pour rejoindre son conseil d'administration. La CAMAP est un organisme caritatif national qui soutient les professionnels travaillant dans le domaine de l'aide médicale à mourir à travers le Canada, notamment les évaluateurs, les prestataires, les coordonnateurs de soins, les infirmières, les travailleurs sociaux et autres personnes impliquées dans les soins d'aide médicale à mourir. Nous servons de centre national de confiance pour la mise en relation, l'éducation et l'orientation, en fournissant une formation de haute qualité, des ressources fondées sur des preuves et un réseau professionnel de soutien. Notre travail se situe à la croisée de la pratique clinique, de l'éthique, de l'éducation publique et du leadership dans le domaine des systèmes de santé. Il vise à renforcer les capacités des professionnels et à promouvoir des soins d'aide médicale à mourir sûrs, cohérents et empreints de compassion à l'échelle nationale. À propos du poste En tant que directeur, vous contribuerez au leadership stratégique et à la gouvernance du CAMAP. Les membres du conseil d'administration sont chargés de veiller à la mission de l'organisation, d'assurer une gouvernance et une surveillance financière saines, et de soutenir la viabilité et l'impact à long terme du travail du CAMAP. Il s'agit d'un poste bénévole. Ce que nous recherchons CAMAP recherche actuellement trois nouveaux directeurs possédant une expertise professionnelle dans les domaines suivants : 1. Finance et comptabilité Nous recherchons un comptable (de préférence diplômé) ayant de l'expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : Supervision financière et reporting Audit, gestion des risques et contrôles internes Budgétisation, prévisions et viabilité financière Expérience dans le conseil ou les services aux organisations caritatives ou à but non lucratif 2. Droit Nous recherchons un avocat ayant de l'expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : Gouvernance et conformité réglementaire Droit de la santé, droit administratif ou réglementation professionnelle Gestion des risques et élaboration de politiques Expérience dans le conseil ou au service de conseils d'administration d'organismes caritatifs ou à but non lucratif 3. Praticien MAiD Nous recherchons une infirmière praticienne ou un médecin qui est également évaluateur ou prestataire MAiD. Idéalement, cette personne aura également de l'expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : Relations gouvernementales Services de santé et services sociaux Leadership Relations publiques et communication Recherche Formation et supervision des prestataires de soins de santé Considérations supplémentaires Outre une expertise professionnelle en finance ou en droit, le CAMAP accueille favorablement les candidats ayant une expérience dans la collecte de fonds et la philanthropie, ou dans la communication et le marketing. Expérience dans le soutien à la viabilité organisationnelle, à l'engagement des donateurs ou à la croissance stratégique dans Les organisations axées sur leur mission renforceront davantage la capacité du conseil d'administration à gérer l'impact à long terme du CAMAP. Le CAMAP s'engage à constituer un conseil d'administration qui reflète la diversité géographique, les origines, les perspectives et les expériences vécues à travers le Canada. Engagement en termes de temps Mandats de deux et trois ans, avec possibilité de réélection (sous réserve de la durée maximale des mandats) Environ 7 à 8 réunions du conseil d'administration par an (tenues virtuellement), d'une durée habituelle de deux heures Participation à au moins un sous-comité du conseil d'administration, qui se réunit généralement pendant une heure, en fonction du calendrier du conseil. Les membres du comité soutiennent tout au long de l'année des projets qui correspondent à leurs intérêts et à leurs compétences. Temps de préparation des réunions et des discussions stratégiques, y compris la retraite annuelle d'une journée du conseil d'administration Admissibilité Les administrateurs doivent satisfaire aux critères d'admissibilité énoncés dans de CAMAP et dans la BC Societies Act (loi sur les associations de la Colombie-Britannique), notamment être âgés d'au moins 18 ans et être en mesure de remplir les obligations fiduciaires d'un administrateur d'un organisme de bienfaisance. CAMAP est fermement engagée en faveur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion au sein de l'organisation et encourage les candidatures de personnes issues des communautés noires, racialisées/visibles, autochtones, des femmes, des personnes handicapées et des personnes 2SLGBTQIA+. Comment postuler Les candidats intéressés sont invités à soumettre : Une brève lettre de motivation décrivant leur intérêt et leur expérience pertinente Un curriculum vitae à jour Les candidatures doivent être envoyées à et doivent inclure une brève réponse aux questions suivantes (deux pages maximum) : D'après votre connaissance du CAMAP, quelles expériences, compétences, valeurs et qualifications font de vous le candidat idéal pour occuper le poste d'administrateur ? Décrivez votre philosophie ou votre expérience en matière d'aide médicale à mourir, de soins palliatifs et/ou de soins de fin de vie en général. Pourquoi cette opportunité vous intéresse-t-elle ? Veuillez nous fournir des exemples précis qui illustrent votre expérience et votre approche en matière d'équité, de diversité et d'inclusion. Avez-vous des préoccupations ou des questions au sujet de la CAMAP, ou des demandes ou des réserves concernant votre candidature, que vous aimeriez partager ? Les candidatures seront examinées par le comité de nomination du CAMAP dans le cadre d'un processus de nomination structuré et basé sur les compétences. Les candidats présélectionnés seront invités à participer à un entretien virtuel qui se tiendra entre le 1er et le 27 février 2026. Date limite de dépôt des candidatures : 13 février 2026 Date de début du mandat : après l'assemblée générale annuelle du 20 avril 2026. Pour postuler ou demander des informations supplémentaires, veuillez contacter :

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Compétences linguistiques

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