Teamleiter Zahlungsmanagement – Kartengeschäft (m/w/d)

Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, inno­vative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen.
Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Han­deln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.

Teamleiter Zahlungsmanagement – Kartengeschäft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Mainz

Als Teamleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) tragen Sie fachlich sowie disziplinarisch Verantwortung für ein 12-köpfiges Team, welches unsere Vertriebseinheiten rund um das Thema Kartengeschäft unterstützt.

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Disziplinarische Führung und Entwicklung der 12 Mitarbeitenden, auch durch Anleitung in der Praxis (training on the job)
• Fachliche Begleitung des Teams und Verantwortung der folgenden Themengebiete:
• Abwicklung der Kundenaufträge im Bereich des Kartengeschäfts (Debitkarten, Kreditkarten)
• Kontenverwaltung und -abstimmung
• Koordination der Abwicklung von Betrugsfällen im kartengestützten Zahlungsverkehr und Einleitung vorbeugender Maßnahmen
• Koordination der Jahreshauptausstattung und des Jahresgebührenlaufs
• Digitalisierung und Automatisierung von Aufgaben unter Beachtung definierter Qualitätsstandards
• Mitwirkung bei Projekten und der permanenten Geschäftsprozessoptimierung

• Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK)
• Weiterbildung auf Fachwirtniveau (z. B. Bankfachwirt / Bankfachwirtin)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, bestenfalls im Bereich Zahlungsverkehr / Kartengeschäft
• Führungserfahrung wünschenswert

Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:

Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher AltersvorsorgeHomeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
• Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung, Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit
• Mehr Benefits gibt's unter sparda-sw.de/jobs-und-karriere/leistungen.html.

Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 56.000 € und 78.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

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Compétences idéales

• Training
• Payment Processing
• Automation
• Banking

• Mainz, Rhineland-Palatinate, Germany

Expérience professionnelle

• Banking
• General Management

Compétences linguistiques

• German