Directeur·trice des opérations

Directeur·trice des opérations

Une entreprise manufacturière de la Rive-Sud de Montréal dans le secteur du bois recherche un.e Directeur·trice des opérations .

Vous assurerez la gestion complète des opérations du site de production (20 à 25 employés), en veillant à la performance, à la qualité et à la continuité des activités. Vous jouerez un rôle central dans la croissance de l’entreprise, en lien direct avec la direction et les équipes locales.

• Superviser et coordonner l’ensemble des activités de production : CNC, peinture, assemblage d’ébénisterie.

• Piloter les plannings de production quotidiens et participer activement au développement des projets avec les équipes de développement et les chefs de projet.

• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) , piloter les initiatives d’amélioration continue .

• Encadrer les activités de réception , d’achats et d’approvisionnement (2 personnes) : sourcing fournisseurs, négociation, optimisation des coûts et flux.

• Gérer la maintenance et l’entretien du site ainsi que des équipements.

• Assurer la coordination avec les équipes d’installation (internes ou sous-traitants) et déplacements ponctuels sur site client.

• Être le responsable santé-sécurité et prévention incendie du site : pilotage du comité SST, application des politiques et suivi de la conformité (CNESST, prévention incendie, etc.).

• Assumer la gestion RH directe de vos équipes : recrutement, intégration, encadrement, évaluations annuelles.

• Ébéniste de formation ou solide expérience dans la gestion de production en ébénisterie architecturale ou fabrication de mobilier sur mesure.

• Expérience significative en supervision d’équipes opérationnelles et en gestion d’usine ou d’ateliers à flux variable .

• Maîtrise des systèmes ERP et des processus de gestion de production : gestion des stocks, approvisionnements, ordonnancement, implantation de KPI.

• Leadership opérationnel, rigueur et capacité à piloter plusieurs priorités à la fois.

• Orientation solution, sens pratique et bon esprit collaboratif.

• Horaire : 40 h / semaine — (100 % présentiel).

• Assurances collectives et régime d’épargne retraite

• Autres avantages à discuter en entrevue

• Entreprise en forte croissance, projets prestigieux et sur mesure.

• Environnement PME agile et humain

• Poste clé au cœur des décisions opérationnelles et stratégiques.

• Possibilité d’évoluer avec la structure et d’y laisser votre empreinte.