Marienhaus GmbH
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Referent Personalentwicklung / -gewinnnung mit Schwerpunkt Stipendien- und Integrationsprogramme (m/w/d)

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    Bad Hönningen, Rhineland-Palatinate, Germany
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À propos

Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg.

Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der Marienhaus GmbH am Standort Waldbreitbach.

Referent (m/w/d) Personalentwicklung / -gewinnnung mit Schwerpunkt Stipendien- und Integrationsprogramme

ab sofort, Teilzeit

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalentwicklung im Gesundheitswesen!
Als Referent (m/w/d) in der Personalentwicklung und -gewinnung mit Schwerpunkt Stipendien- und Integrationsprogramme sind Sie Teil unseres engagierten Teams der zentralen Personal­entwicklung und -gewinnung. In enger Anbindung an die Geschäftsführung setzen Sie wichtige strategische Personalmaßnahmen operativ um und betreuen diese administrativ.
Mit Ihrer Arbeit stellen Sie reibungslose organisatorische Abläufe sicher, fördern die Inte­gra­tion und Entwicklung unserer Nachwuchskräfte und unterstützen damit nachhaltig die früh­zeitige Personalbindung und -gewinnung. Gemeinsam schaffen wir eine zukunftsfähige und attraktive Arbeitswelt im Gesundheitswesen.


  • Übergeordnete Organisation und Betreuung von Integrations- und Stipendienprogrammen, inklusive der Koordination von Einsatzplänen und der Unterbringung internationaler Assis­tenzärzte.
  • Ansprechpartner für alle organisatorischen und integrationsbezogenen Fragen, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren.
  • Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Evaluation der Programme, basierend auf Teilnehmerfeedback und interner Abstimmung.
  • Steuerung des Auswahlprozesses für Stipendiaten, inklusive der Koordination von Gremien und der Verwaltung der Bewerbungen.
  • Administration, Pflege und Aktualisierung relevanter Daten und Dokumentationen sowie Unterstützung bei der Vermarktung und Kommunikation der Programme.

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-Studium z. B. im Bereich Gesundheit und Soziales, (Medizin-)Pädagogik
  • Erfahrung im Projekt- oder Veranstaltungsmanagement, idealerweise im Gesundheits- und/oder Bildungsbereich
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Outlook, Word)
  • Erfahrung im interkulturellen Kontext oder in der Zusammenarbeit mit internationalen Fachkräften
  • Kenntnisse über Prozesse ärztlicher Ausbildung und das deutsche Gesundheitssystem
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Förderprogrammen
  • Idealerweise Erfahrung im interkulturellen Kontext oder in der Zusammenarbeit mit internationalen Fachkräften
  • Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten
  • Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise und Verlässlichkeit
  • Analytisches und konzeptionelles Denken
  • Fähigkeit zur strukturierten, eigenständigen Organisation komplexer Abläufe

  • Die einmalige Chance, einen wachsenden Bereich verantwortungsvoll mitzugestalten und Raum für innovative und neue Ideen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem aufgeschlossenen, hochmoti­vierten Team
  • Transparente und schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, dank flexibler Arbeitszeiten und hybridem Arbeiten im Wechsel
  • Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
  • Eine überdurchschnittlich hohe betriebliche Altersversorgung und eine geförderte Berufs­unfähigkeitsversicherung
  • Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Gesundheitsförderung: z. B. Mitarbeiter-Aktionen, Seminare, Präventions­beratung, Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchung
  • Attraktive Zusatz-Angebote: Einkaufsrabatte bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. sowie ein persönliches Dienstrad-Angebot (auch zur privaten Nutzung)
  • Nutzung des "pme familienservice" für alle Fragen rund um Familie und Beruf sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen

TITL1_DE

Compétences idéales

  • Microsoft Outlook
  • Administration
  • Administration
  • Marketing
  • Bad Hönningen, Rhineland-Palatinate, Germany

Expérience professionnelle

  • HR
  • Administrative
  • General Management

Compétences linguistiques

  • German