(Senior) Werkscontroller (m/w/d)

Wir suchen ab sofort: (Senior) Werkscontroller (m/w/d) in 55450 Langenlonsheim

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit über 850 Mitarbeitern mit Sitz in Schlüsselfeld (Bayern) und Langenlonsheim (Rheinland-Pfalz).

Von unseren beiden Standorten aus produzieren und liefern wir deutschlandweit temporäre Containeranlagen und Modulbauten, vor allem für öffentliche Auftraggeber.

• Vollständige Verantwortung für das Werkscontrolling unserer deutschen Standorte: Datenanalyse, Ableitung von Maßnahmen und deren Nachverfolgung
• Entwicklung und Pflege von Controlling-Instrumenten sowie Reports für die Werke
• Durchführung der Projekt- und Produktkostenrechnung inkl. Kalkulationslogik, Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen
• Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen zur Produktivität und Rentabilität (z. B. Effizienz, Material-/Overheadkosten, Deckungsbeiträge)
• Sparring-Partner für Geschäftsführung & Inhaber: Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Szenarien und Handlungsempfehlungen
• Enge Zusammenarbeit mit Werkleitung, Produktion, Einkauf und HR – Ziel: Transparenz, Steuerbarkeit und Profitabilität

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Werks- und Produktkostencontrolling eines produzierenden Industrieunternehmens
• Sicherer Umgang mit BI-Tools (idealerweise Power BI), Excel und ERP-Systemen (vorzugsweise proALPHA)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Denken und hohe technische Präzision
• Kommunikationsstärke als Bindeglied zwischen allen operativen Ebenen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2)
• Reisebereitschaft zu unseren Standorten (ca. 25 %) inkl. Führerschein der Klasse B

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Bezahlung
• Anspruchsvolle und interessante Projekte
• Modernste IT-Ausstattung
• Selbständiges Arbeiten mit viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ein engagiertes und kollegiales Team
• Leistungsprämie
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenhandy
• Weiterbildung
• Corporate Benefit-Programm / Mitarbeiterrabatte bei vielen unterschiedlichen Anbietern und Marken.