Teammanager gebiedsontwikkeling

Zoek jij een leidinggevende rol waarin visie en uitvoering in gebiedsontwikkeling samenkomen? Ben je klaar om de principes van de Omgevingswet om te zetten naar werkbare oplossingen? Past jouw manier van leidinggeven bij een organisatie die groei en samenwerking stimuleert? Zo ja, dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw werk

Als teammanager gebiedsontwikkeling staat het aansturen van een breed georiënteerd team centraal. Dit team, bestaande uit circa 20 medewerkers, staat voor de slimme inzet van instrumenten van de Omgevingswet en neemt het voortouw in gebiedsontwikkeling. Hierbij hebben wij inmiddels een eigen aanpak ontwikkeld en wordt nauw samengewerkt met andere teams, gemeenten in Brabant en externe partners.

In jouw rol als teammanager bouw je verder aan de uitgezette koers. Je biedt ondersteuning in het dagelijkse werk en weet ruimte te creëren voor de professionele ontwikkeling van je medewerkers.. Heldere en efficiënte werkprocessen worden bewaakt, verbeteringen worden doorgevoerd en we sluiten met onze dienstverlening aan op wat inwoners en partners mogen verwachten. Daarnaast treed je op als adviseur en regisseur over de bestuurlijke besluitvorming bij gevoelige dossiers.

Als lid van het managementteam draag je actief bij aan de doorontwikkeling van onze organisatie en het vertalen van strategische doelen naar de praktijk.

Een greep uit je werkzaamheden

• Leiden en inspireren van een multidisciplinair team gebiedsontwikkeling

• Doorzetten van onze unieke aanpak rond de Omgevingswet, het bouwen van ons omgevingsplan en het effectueren van de Omgevingskamer

• Ambtelijk opdrachtgeverschap van een aantal ruimtelijke projecten

• Adviseren van bestuur en management over ruimtelijke vraagstukken

• Regie voeren over bestuurlijke besluitvorming en portefeuillehoudersoverleggen

• Implementeren van verbeteringen in processen en werkwijzen

• Stimuleren van professionele ontwikkeling, teamcultuur en organisatiebrede samenwerking

Over jou

In jouw rol als teammanager vormen je passie voor gebiedsontwikkeling, sturing en inspiratie de basis van jouw leiderschap. Jij durft de organisatie en je team te prikkelen en te stimuleren in hun verdere groei. Dat betekent dat je goed aanvoelt wanneer je kunt loslaten en wanneer een helpende hand nodig is. Daarbij zorg je voor een verbinding van bestuur, politiek en verschillende teams in onze gemeente.

Door jouw combinatie van inhoudelijke bagage en stabiliteit als manager zorg jij voor de juiste balans. Aan de ene kant wil jij iets mogelijk maken voor onze inwoners, maar bewaak je aan de andere kant juridische consistentie en de werkbelasting van het team. In het team behoud en versterk je een open, veilige en uitnodigende werkcultuur zodat talentontwikkeling van het individu en het collectief verder tot bloei komt.

Van jou verwachten we

• Een hbo/wo- werk- en/of denkniveau, resulterend in een sterk strategisch inzicht, oog voor patronen en inzicht in (werk)processen.

• Ervaring met leidinggeven aan gedreven jonge en ervaren professionals in een complexe, bestuurlijke context met oog voor verbinding en menselijke maat.

• Kennis van planologie en de Omgevingswet. In deze functie zoeken we iemand met kennis van zaken, maar je hoeft niet de specialist te zijn

• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

• Vermogen om richting te geven, prioriteiten te stellen en draagvlak te creëren

Over ons

Altena combineert veelzijdigheid en vernieuwing op de grens van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland. Op 226 km² vind je een unieke mix van groen, water, innovatieve landbouw en ondernemerschap, met de op één na grootste binnenvaarthaven van Nederland. Ambitie drijft ons: duizenden nieuwe woningen bouwen, een verbreding van de A27, uitbreiding van de binnenhaven en aandacht voor duurzaamheid en natuur staan de komende jaren op de agenda. Op onze vruchtbare grond voor groei hebben we aandacht voor jouw ontwikkeling, dus krijg je daar alle ruimte voor. Samen met meer dan 500 enthousiaste collega’s werken we aan een stabiele toekomst voor ondernemers en inwoners van onze gemeente.

Team Gebiedsontwikkeling

Je komt terecht in het team Gebiedsontwikkeling, een hechte groep van 20 gedreven professionals. Een deel van het team begeleidt ruimtelijke procedures voor inwoners en bedrijven, terwijl andere collega’s strategisch en beleidsmatig verantwoordelijk zijn voor thema’s als milieu, wonen, waterveiligheid, gezondheid, bebouwd gebied en buitengebied en daarover bestuur en raad adviseren. Ook de verantwoordelijkheid van de grondexploitaties en stedenbouwkundig advies zijn in dit team belegd. Daarbij kijkt het team over de gemeentegrenzen heen, door onze geografische ligging en door het besef dat samen optrekken op een groter schaalniveau belangrijk is.

De sfeer in het team is informeel en open, met veel ruimte voor samenwerking en uitwisseling van ideeën. Je collega's zijn betrokken en altijd bereid om met je mee te denken. In dit team word je met open armen ontvangen en krijg je de kans om echt impact te maken.

Wat bieden wij jou?

We belonen je graag voor je inzet. Want jij maakt bij ons het verschil! Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een optimale balans in werk en privé. Ook kun je rekenen op sociale collega’s en flexibele werktijden. Verder ontvang je natuurlijk:

• Een salaris minimaal € 5885,- en maximaal € 7740,- (schaal 13) bij een fulltime dienstverband (36 uur). We schalen je in op basis van opleiding en ervaring

• een functie van 36 uur per week

• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer

• Een zakelijke iPhone en een laptop

• 201,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek

• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Je kan hiermee bijvoorbeeld extra vakantie-uren opnemen of laten uitbetalen als toevoeging op je salaris. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet!

• Nog een aantal mooie zaken, zoals een ABP-keuzepensioen, uitstekende verlofregelingen en collectiviteitskorting voor je zorgverzekering.

Vruchtbare Grond Voor Groei

Altena is meer dan een bloeiende gemeente. Op onze vruchtbare grond groei jij met ons mee; als specialist in je werk maar ook als mens. Voor je werkplek vinden we samen de juiste balans tussen thuiswerken en op onze gemeentelocaties. Met talent management en onze Altena Academie vergroot jij je kennis, vaardigheden en competenties. Dankzij onze projectenbank krijg je de kans om jouw kwaliteiten in te zetten binnen andere teams. Daar profiteren we uiteindelijk allemaal van. Zo blijven we ons ontwikkelen en maken we optimaal gebruik van de vruchtbare grond in onze gemeente.

Klinkt goed toch?

Kom jij bij ons het verschil maken? Solliciteer dan direct en stuur je cv en motivatie via de sollicitatiebutton op deze pagina. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Kees Roelofsma, directeur ruimte via of

Let op: Deze interne procedure staat open tot en met maandag 2 februari.

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. In andere gevallen zal de vacature op Flexwestbrabant.nl (DAS) worden gepubliceerd.

Vacature van Jobseeker (inloggen kan nodig zijn). Op Jobseeker kan je ook een gepersonaliseerd cv opstellen om jouw sollicitatie te versnellen.