Chargé·e de projet – Système Propulsion

Qui sommes-nous ?

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat·e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.

Nos expert·e·s sont sélectionné·e·s rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Quels profils recrutons-nous et pour qui ?

Pour soutenir la croissance de notre client dans le secteur aéronautique, ALTEN Canada recrute un·e gestionnaire de projet pour rejoindre l’équipe Support A220 en Gestion de projet et Programme basée à Mirabel (Québec). Ce rôle consiste à piloter et contrôler les projets de développement avion, en particulier sur la section SYSTÈME – Propulsion , en assurant le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la performance.

Quelles seront mes responsabilités ?

• Suivre les cédules de développement avec le fournisseur de service.
• Supporter les instructions des changements durant le développement.
• Animer les aspects « Gestion de projet » pour l'équipe SYSTÈME :
• Animer les revues hebdomadaires de l'équipe.
• Piloter la cédule (haut niveau & opérationnelle).
• Piloter les actions.
• Animer le processus de risques et opportunités.
• Suivre les coûts des projets de développement de l'équipe.
• Être le partenaire stratégique du chef·fe de l’IPT (Integrated Product Team) pour Temps, Coût, Qualité et Performance.
• Mettre en place et gérer la gouvernance des IPT.
• Développer, harmoniser et mettre à jour la feuille de route en support au PEP (Plan d’Évolution du Produit).
• Suivre les activités des projets internes et externes (temps, coût, qualité et performance).
• Identifier et intégrer les leçons apprises du projet.
• Assurer une gestion active des risques et des opportunités.
• Communiquer efficacement avec les parties prenantes.

Je suis convaincu·e ! Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ?

• Baccalauréat en gestion de projet, ingénierie ou équivalent.
• Qualités de leadership et ambition.
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet ou programme.
• Bagage technique en développement d’avion et opérations commerciales.
• Compétences en analyse, planification et résolution de problèmes.
• Maîtrise avancée de la suite Google et des outils de gestion de planification.

Pourquoi se joindre à nos équipes ?

ALTEN Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

Parmi nos avantages :

• Rémunération et avantages sur mesure pour chacun·e.
• Aide au perfectionnement professionnel (certifications).
• Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe.
• Nombreuses activités corporatives.

**Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat·e·s sélectionné·e·s dans le cadre de cette offre d’emploi.

ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement.

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.**