DevOps - Windows Dienste OnPrem (m/w/d)*

Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!

Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg oder Rendsburg einen DevOps - Windows Dienste OnPrem (m/w/d)*. Bei Interesse bewirb dich bitte schnellstmöglich.

Deine Aufgabe

Seit 2023 arbeitet die Schleswig-Holstein Netz GmbH gemeinsam mit ihren E.ON-Konzernschwestern an der Weiterentwicklung und dem sicheren Betrieb von OT-Plattformen, die für die Netzführung und Prozessdatentechnik der Energiewende entscheidend sind. Als Projektmanager DevOps für Windows-Dienste übernimmst du die Verantwortung für den sicheren Betrieb und die kontinuierliche Optimierung unserer Windows-basierten Dienste auf der OT-Plattform.

Du bist verantwortlich für die Administration, Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Windows-Dienste und Systeme, wie z.B. Baramundi, WSUS, Veeam und FileShare, und stellst deren Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit sicher.
Du entwickelst und implementierst Lösungen nach dem Infrastructure as Code (IaC) Ansatz in unseren OnPrem OT-Plattformen, um Effizienz und Konsistenz zu fördern.
Du planst und implementierst CI/CD-Pipelines für Windows-Anwendungen, optimierst Release-Prozesse und sicherst eine durchgängige Automatisierung.
Du überwachst die Leistung von Windows-Diensten und setzt kontinuierliche Optimierungen um, einschließlich Performance-Monitoring und Fehlerbehebung.
In cross-funktionalen, agilen Teams entwickelst du übergreifende und nachhaltige Lösungen und bringst deine Expertise für die erfolgreiche Überführung in den Betrieb ein.

Dein Profil

Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Netzwerktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst fundierte Erfahrung in der Administration und Automatisierung von Windows Server-Umgebungen mit.
Du hast Erfahrung in der Implementierung von CI/CD-Pipelines und kennst dich mit gängigen CI/CD-Tools (z.B. Jenkins, GitLab CI) aus.
Du arbeitest strukturiert, hast Freude an der Automatisierung von Prozessen und bringst DevOps-Prinzipien in den Bereich Plattformbetrieb und Sicherheit ein.

Nice to have:

Kenntnisse in IaC-Tools (z.B. Chef, Terraform) zur Verwaltung und Automatisierung der Infrastruktur.
Erfahrung in der Verwaltung von Linux-Diensten und in der Implementierung von CI/CD- und IaC-Tools für Linux-Umgebungen.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits

Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Hast du noch Fragen?
Dann kontaktiere Aysun-Isabel Artac aysun.artac@sh-netz.com Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

So geht es weiter

Nach Eingang der Bewerbung erhältst du innerhalb der nächsten Tage ein Feedback von uns. Halte dir gerne schon einmal den Kalender für ein mögliches Vorstellungsgespräch frei.

Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.