IT-Systemadministrator (m/w/d) - Third-Level-Support

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Hauptamt eine Stelle als IT-Systemadministrator (m/w/d) für den Third-Level-Support zu besetzen.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen.

IT-Systemadministrator (m/w/d) - Third-Level-Support

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle für die IT-Infrastruktur des Landkreises. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Desktop- und Anwendungsvirtualisierung auf Basis von Citrix
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Citrix-Clusters
  • Monitoring der Systeme mittels Splunk und UberAgent
  • Betreuung des Citrix Netscalers
  • Unterstützung bei der Pflege von Anwendungen
• Planung und Wartung der IGEL Unified Management Suite
• Planung und Wartung einer zentralen Output-Management-Lösung (ThinPrint)
• Selbstständige Umsetzung von IT-Projekten durch:
  • Beschaffung notwendiger Systemkomponenten oder Software (Direktvergaben oder Ausschreibungen)
  • Entwicklung und Installation der Systeme
  • Test der Systemfunktionen
  • Dokumentation neu entwickelter Systeme
• Direkter Ansprechpartner für alle Projektmanagerinnen, Projektmanager und Projektmitglieder

Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) - Fachrichtung Systemintegration, Anwendungsentwicklung, Daten- und Prozessanalyse oder Digitale Vernetzung, Kaufmann (m/w/d) für IT-System-Management, Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement oder IT-Systemelektroniker (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse in der Installation und Administration von Client-Betriebssystemen (Windows) und Serverbetriebssystemen (Windows / Linux) sowie der Bereitstellung von Anwendungen
• Grundlegende Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, DNS, DHCP)

Darüber hinaus erwarten wir:

• Ausgeprägte Team- und Kooperationsbereitschaft
• Kommunikationsstärke
• Selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B
• Gute Englischkenntnisse

Wünschenswert (aber nicht Voraussetzung):

• Fachkompetenz in der Virtualisierung von IT-Plattformen vom Backend bis zum Frontend in komplexen Systemen mit Schnittstellen zu externen Kunden (andere Kommunen)
• Methodenkompetenz in der Planung und Umsetzung umfangreicher Systemlösungen
• Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten
• Fachkompetenz im Prozess- und Projektmanagement
• Erfahrung im IT-Service-Management

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen - beruflich wie privat. Deshalb bieten wir Ihnen:

• Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD
• Tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit / Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Konzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• Nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• Betriebliche Kinderbetreuungsangebote (z. B. Großtagespflege "Regenbogen" in Leer, Ferienprogramme)
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als "Familienfreundlicher Arbeitgeber"

Darüber hinaus bietet der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) eine hohe Lebensqualität: eine reizvolle Landschaft, vielfältige Sport-, Kultur- und Freizeitangebote sowie die Nähe zur Nordsee mit hohem Erholungswert. Die Kreisstadt Leer begeistert zudem mit einer charmanten Altstadt und ihrem touristischen Freizeithafen.

• Fachliche Fragen: Herr Hellmers, Hauptamt - Sachgebiet IT (Tel. )
• Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Eberhard, Bereich Personal (Tel. )

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.10.2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal .

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Compétences idéales

• Citrix
• DNS
• Linux
• Splunk
• TCP/IP
• Windows

• Leer, Lower Saxony, Germany

Expérience professionnelle

• DevOps
• System Engineer
• Systems Administrator

Compétences linguistiques

• German