Représentant ventes internes

Thorens Inc.

Montreal, Québec, Canada

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À propos

Job Description DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Entreprise familiale reconnue pour sa passion, sa polyvalence et sa connaissance approfondie des produits, ainsi que pour sa dimension humaine. Elle œuvre dans la distribution et la transformation de produits industriels au Québec et en Ontario, mais ce qui la distingue avant tout, c’est un service humain, rapide et personnalisé. DESCRIPTION DU POSTE : La personne titulaire du poste jouera un rôle clé au sein d’une petite équipe dynamique, où chaque appel contribue réellement à faire la différence. Elle sera responsable de prendre contact avec les clients, d’établir des échanges authentiques, de bien comprendre leurs besoins et d’identifier des opportunités d’affaires. À l’aise au téléphone, elle saura créer des relations de confiance, offrir un service attentionné et participer activement à la croissance de l’entreprise grâce à son approche humaine et proactive. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Contacter les clients afin de bien comprendre leurs besoins et leurs attentes. Écouter activement et proposer des solutions adaptées. Repérer et développer de nouvelles opportunités de vente. Effectuer des recherches préalables avant les appels afin d’assurer des échanges pertinents et efficaces. Identifier les besoins réels des clients, au-delà de la demande initiale. Assurer la mise à jour et l’organisation des informations clients dans le système interne. Profil COMPÉTENCES RECHERCHÉES : De 1 à 3 ans d’expérience en vente ou en développement des affaires. Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit. Expérience dans la lecture de plans. Sens de l’organisation, capacité à gérer les priorités et grande adaptabilité. Bilinguisme un atout. Motivation à s’impliquer, à apprendre et à évoluer au sein de l’entreprise. Informations contractuelles Condition de travail Salaire annuel entre 60 000 $ et 70 000 $, selon l’expérience. Régime volontaire d’épargne-retraite (RVER) avec contribution de l’employeur. Programme d’assurances. Milieu de travail humain et collaboratif, au sein d’une équipe tissée serrée où chaque personne compte. Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine. DES QUESTIONS SUR CE POSTE ? Contactez le recruteur associé (voir en haut à droite de la page). Consultez les informations de contact de l'équipe ici. Requirements COMPÉTENCES RECHERCHÉES : De 1 à 3 ans d’expérience en vente ou en développement des affaires. Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit. Sens de l’organisation, capacité à gérer les priorités et grande adaptabilité. Bilinguisme un atout. Motivation à s’impliquer, à apprendre et à évoluer au sein de l’entreprise.

Montreal, Québec, Canada

Compétences linguistiques

French

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