Assistant technique/assistante technique en pharmaciePharmacie F. Grondin, R. Rémy, M. Ghersi Inc, • Longueuil, Québec, Canada

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Assistant technique/assistante technique en pharmacie

Pharmacie F. Grondin, R. Rémy, M. Ghersi Inc,

Longueuil, Québec, Canada

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À propos

Work Term: Permanent Work Language: French Hours: 40 heures par semaine Education: Experience: Études Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers ou experience équivalente Milieu de travail Pharmacie Tâches Veiller à l'exactitude des informations figurant sur les ordonnances Saisir les renseignements des clients dans les bases de données Aider les pharmaciens Faire l'inventaire des médicaments et des produits pharmaceutiques Tenir à jour les dossiers d'ordonnances Préparer les médicaments pour les clients Faire l'inventaire des médicaments et des dossiers pour les ordonnances des produits pharmaceutiques Conditions de travail et capacités physiques Souci du détail Qualités personnelles Précis Attitude axée sur le client Sens des responsabilités Excellente communication orale Excellente communication écrite Esprit d'équipe Questions de sélection Êtes-vous autorisé à travailler au Canada? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Options de conditions d'emploi Soir Expérience 2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi Jour Fin de semaine Avantages santé Régime de soins dentaires Prestations d'invalidité Régime de soins de santé Protection pour services paramédicaux Prestations des soins de la vue Avantages financiers Assurance de groupe Assurance-vie Avantages à long terme Assurance de soins de longue durée Prestations de maternité et parentales Autres avantages Stationnement gratuit disponible Apprentissage/formation payés par l'employeur Soutien pour les personnes handicapées Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.) Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.) Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Soutien pour les jeunes Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les travailleurs âgés Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.) Soutien pour les minorités visibles Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience

Longueuil, Québec, Canada

Compétences linguistiques

French

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