Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) für die Bereiche Versicherte und Unternehmen

Die Künstlersozialkasse (KSK) ermöglicht in einem europaweit einzigartigen Modell ca. 190.000 selbständigen Kulturschaffenden im gesamten Bundesgebiet einen Zugang zur gesetzlichen Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung und damit eine soziale Absicherung. Die Künstlersozialkasse stellt über die Erhebung der Künstlersozialabgabe bei den abgabepflichtigen Verwertern die Finanzierung der Künstlersozialversicherung sicher. Das Gesetz über die Sozialversicherung der selbständigen Künstler und Publizisten sowie über die Erhebung einer Künstlersozialabgabe (Künstlersozialversicherungsgesetz – KSVG) bildet die Grundlage der Aufgaben und Tätigkeiten der KSK in Wilhelmshaven.

Wir suchen

Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (w/m/d) für die Bereiche Versicherte und Unternehmen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Künstlersozialkasse am Standort Wilhelmshaven.

• Prüfung der Voraussetzungen der Versicherungs- bzw. Abgabepflicht nach dem Künstlersozialversicherungsgesetz (KSVG)
• zuverlässige Ansprechperson für versicherte Künstlerinnen/Künstler und Publizistinnen/Publizisten bzw. umfassende Betreuung der nach dem Künstlersozialversicherungsgesetz abgabepflichtigen Unternehmen der Kunst- und Kulturwirtschaft

Wir setzen voraus:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder
• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

Sie bringen mit:

• idealerweise Berufserfahrung bei einem gesetzlichen Sozialversicherungsträger oder in anderen Bereichen der öffentlichen Verwaltung
• gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
• Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen, Motivationsfähigkeit sowie Engagement auch bei hohem Arbeitsaufkommen
• Organisationsfähigkeit
• schnelle Auffassungsgabe

• eine unbefristete Beschäftigung und eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV DRV KBS analog TVöD Bund (die Aufgaben werden nach Entgeltgruppe 9a TV DRV KBS bewertet)
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• fachliche Einarbeitung
• eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• mobiles Arbeiten (Teil-Homeoffice)
• die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit.

Seit 2005 werden wir regelmäßig mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet.

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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