Spa Manager (m/w/d)

Die historische Villa mit modernem Anbau, Gästehaus und eigenem Park spiegelt Kultur und Lebensgefühl von Saarlouis wider – zeitgemäß frankophil und reizvoll inszeniert.

Unser 4****S Haus mit 50 Zimmern und Suiten sowie außergewöhnlichen Tagungsräumen ist ein Individualist mit spannendem Charakter. Im Frühjahr 2025 öffnete unser neues Spa mit Wellness-Angeboten auf rund 2.000 m2.

Kulinarisch begleitet Sie PASTIS bistro mit französischer Lebensart und LOUIS restaurant mit entspanntem Gourmet-Genuss im ehemaligen Gerichtssaal. In LOUIS bar & bibliothek klingen die Tage gelungen aus.

Eine Auswahl unserer Auszeichnungen:
LA MAISON hotel: Hotel des Jahres (DER FEINSCHMECKER, 2023), 2 Keys (MICHELIN, 2025)
PASTIS bistro: Bib Gourmand (MICHELIN, mehrfach), 5 von 10 Pfannen (Gusto, 2024)
LOUIS restaurant: 2 Sterne (MICHELIN, 2025), 3 von 5 roten Kochhauben (Gault&Millau, 2025), 9 von 10 Pfannen (Gusto, 2024)

Anstellungsart: Vollzeit

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wellness, Kosmetik oder ähnliche Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Freundliches und professionelles Auftreten
• Hohe Gäste- und Serviceorientierung
• Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Eigeninitiative

• Mitgestaltung des neuen Spa-Bereichs
• Empfang, Betreuung und Beratung der Gäste
• Pflege der Anwendungsräume und Instrumente
• Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Behandlungen
• Sicherstellung von Sauberkeit im gesamten Spa-Bereich
• Bestückung der Selbstbedienungstheke mit Getränken und Speisen
• Wareneinkauf und -bestand
• Budgetplanung und -überwachung
• Verantwortung für Sicherheits- und Hygienestandards

• Verantwortungsvolle Aufgabe in exklusivem Umfeld
• Aktive Mitgestaltung am Aufbau unseres neuen Spa-Bereichs
• Motiviertes und engagiertes Team
• Top Weiterbildungsmöglichkeiten
• Übertarifliches Gehaltspaket
• Viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
• Langfristige interne Karriereplanung
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Wertschätzung und Anerkennung
• Familiäre Unternehmenskultur