Warehouse Supervisor
- Boucherville, Québec, Canada
- Boucherville, Québec, Canada
À propos
Quelques détails importants :
Adresse de l'entrepôt : 1616 Rue Eiffel, Boucherville, QC J4B 8N3
Quart de travail : Quart de jour (6 h à 15 h)
Échelle salariale : $ (selon l'expérience)
Quelques-unes de vos responsabilités :
Le Superviseur du Centre de Distribution (CD) est responsable de la gestion de première ligne et de la performance globale de son département. Ce poste consiste à préparer et à planifier des stratégies afin d'atteindre les objectifs quotidiens, hebdomadaires et mensuels du département. Les responsabilités incluent également le coaching et la gestion des associés pour assurer un rendement élevé tout en reconnaissant les réussites individuelles et d'équipe. Le Superviseur du CD travaille en étroite collaboration avec l'équipe de direction afin de favoriser l'excellence opérationnelle et la réussite générale de l'établissement.
Plus précisément, vous devrez :
- Atteindre les objectifs de performance en matière de productivité, d'exactitude et de contrôle des dépenses, conformément au budget.
- Apporter les améliorations nécessaires aux processus et procédures du département, incluant l'élaboration et l'exécution de plans d'action.
- Collaborer avec les gestionnaires de l'établissement dans le recrutement d'associés qualifiés.
- Développer les compétences, le rendement et le moral des associés grâce à la formation, au coaching, à la rétroaction continue, aux évaluations de performance et, au besoin, aux mesures disciplinaires.
- Diriger, soutenir et déléguer les tâches selon le niveau de compétence des associés.
- Lire, comprendre et analyser les rapports opérationnels quotidiens, hebdomadaires et mensuels; utiliser ces rapports pour évaluer la performance du département.
- Favoriser un environnement propice à la communication et au travail d'équipe afin d'atteindre les objectifs opérationnels.
- Comprendre et utiliser les technologies de distribution/centre de traitement (p. ex., WMS, composants logiciels et matériels) et assurer le contrôle des fonctions et des procédures du département.
- Comprendre toutes les procédures de santé et sécurité; veiller au respect des pratiques sécuritaires et maintenir un environnement de travail sécuritaire.
Ce que nous offrons :
- Rabais employé en magasin et en ligne
- Assurances médicales et dentaires
- Programmes d'apprentissage et de développement
- REER avec contribution de l'employeur, vacances payées
- Et plus encore…
Qualifications
Ce dont vous avez besoin :
- De 1 à 3 ans d'expérience pertinente dans un environnement d'entrepôt (obligatoire)
- De 1 à 2 ans d'expérience en supervision ou en leadership (atout)
- Capacité à utiliser l'équipement d'entrepôt (obligatoire)
- Expérience et connaissance des systèmes d'entrepôt, des processus et des normes de productivité (WMS – AS400, systèmes informatisés, SPC – contrôle statistique
- des procédés – et capacité d'identifier, d'expliquer et de corriger les écarts dans les processus)
- Connaissance des applications informatiques et capacité d'analyser et d'utiliser des rapports techniques/financiers/matériels
- Excellentes aptitudes en résolution de problèmes, communication et relations interpersonnelles
- Capacité à travailler sous pression
- Sens de l'urgence pour évoluer dans un environnement où les échéances sont serrées
Informations supplémentaires :
Possibilité d'avoir un horaire flexible selon les besoins de l'entreprise.
Le poste nécessite un effort physique modéré et l'utilisation de compétences motrices et de dextérité manuelle pour accomplir les tâches essentielles :
- L'employé doit régulièrement s'asseoir, se tenir debout, marcher, s'accroupir, s'agenouiller et se pencher.
- L'employé peut soulever, descendre ou transporter des produits pouvant aller jusqu'à 50 lb manuellement.
- L'employé peut être amené à utiliser de l'équipement d'entrepôt. L'utilisation adéquate des procédures de sécurité éliminera les risques potentiels.
- Le niveau de bruit dans l'environnement de travail est généralement modéré.
#Bringyourpassion
#LI
Nous valorisons la transparence dans nos processus d'embauche. L'intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats. Toutefois, un évaluateur humain prend toutes les décisions finales. Cet affichage concerne un poste vacant existant.
À propos de l'équipe
Chez Staples Professionnel, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant qu'experts du bureau, nous offrons un service inégalé dans nos magasins, nos bureaux et nos centres de distribution, en veillant à ce que nos clients aient tout ce dont ils ont besoin. Nous travaillons ensemble à inspirer les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer tous les jours. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.
Nous créons une équipe inclusive et diversifiée
Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l'orientation sexuelle, l'identité et l'expression de genre, le mode de vie, l'âge, la formation scolaire, l'origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.
Compétences linguistiques
- French
Cette offre provient d’une plateforme partenaire de TieTalent. Cliquez sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre candidature directement sur leur site.