Field Relief Manager

U-Haul

Lachine, Québec, Canada

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À propos

Location: 2100 Rue Norman, Lachine, Quebec H8S1B1 Canada GÉRANT(E) DE RELÈVE POUR TERRITOIRE Si vous êtes habile en gestion du personnel et appréciez la variété dans votre vie, envisagez de devenir le prochain gérant ou la prochaine gérante de relève pour territoire chez U-Haul. En tant que gérant(e) de relève pour territoire, vous remplacerez les gérants des Centres U-Haul de votre région, en assurant la continuité nécessaire pour fournir un service à la clientèle exemplaire. U-Haul offre à ses gérants de relève pour territoire : Jours fériés, vacances et congés de maladie payés. Stabilité de carrière. Possibilités d’avancement. Précieuse formation sur place. Régime d’avantages sociaux complet, si admissible. Cotisations à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) retenues sur le salaire. Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), si admissible. Rabais sur des ordinateurs Dell, des hôtels et plus encore. Responsabilités principales des gérants de relève pour territoire : Remplir les fonctions des gérants en congé en mettant en œuvre des politiques, des pratiques d’inventaire, etc. Inspecter et aider les Centres pour qu’ils restent au fait de tous les programmes. Embaucher et former les nouveaux membres de l’Équipe Exigences minimales : 1 à 3 ans d’expérience en gestion dans la vente au détail ou dans d’autres secteurs de services avec la responsabilité du résultat financier et de la satisfaction des clients. Des compétences préalables en gestion de vente au détail de haut volume en assumant la responsabilité des comptes de profits et pertes. Un permis de conduire valide ainsi que la capacité de garder un bon dossier de conducteur. La capacité à travailler les fins de semaine et les jours fériés. Une expertise informatique. Un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent. Milieu de travail : Ce travail implique des risques modérés ou des risques de malaises qui nécessitent des mesures de sécurité spéciales, p. ex. travailler en présence de pièces en mouvement, de machines, d’émanations ou de produits chimiques irritants. On pourra donc exiger le port de vêtements ou d’équipement de protection individuelle comme des masques, des lunettes, des gants ou des écrans faciaux. Exigences physiques : Ce travail requiert des actions comportant de l’effort physique comme rester sur place autant à l’intérieur qu’à l’extérieur pendant de longues périodes de temps, parcourir des espaces ainsi que se repositionner pour atteindre et utiliser des outils. Il faut aussi pouvoir déplacer un minimum de 23 kg (50 lb) avec ou sans aide. U-Haul est un employeur offrant l’égalité des chances pour l’emploi. Tous les candidats à un emploi seront pris en considération sans distinction de leur race, couleur de peau, religion, sexe, identité de genre, nationalité d’origine, handicap physique ou mental, statut en tant que vétéran ou vétérane, ou de toute autre base protégée par les lois fédérales, provinciales, étatiques ou locales qui s’appliquent. Des accommodations individuelles sont disponibles sur demande pour les candidats qui prennent part à tous les aspects du processus de sélection. Les informations obtenues pendant ce processus ne seront partagées qu’avec les personnes qui ont besoin de les connaître. FIELD RELIEF MANAGER If you are good at managing people and relish variety in your life, consider becoming U-Haul’s newest Field Relief Manager. As Field Relief Manager you will fill in for General Managers at U-Haul Centers in your area, providing coverage as needed to provide exemplary customer service. U-Haul offers its Field Relief Managers: Paid holidays, vacation, and sick days Career stability Opportunities for advancement Valuable on-the-job training AD

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Compétences linguistiques

French

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