Chargé de Communication - (H/F) - En alternance

Description du poste

Vos missions en tant que Chargé de Communication en alternance :

- Recrutement
- Gestion complète du processus de recrutement pour :

Apprentis en restaurant

Apprentis et stagiaires pour les fonctions support

Encadrants en restaurant (managers, directeurs, chefs de cuisine.)

Rédaction et diffusion des offres sur les canaux appropriés

Sourcing, tri de CV, entretiens téléphoniques et physiques

Suivi des candidatures jusqu'à la signature

- Suivi & Intégration
- Relances régulières des candidats (mail, téléphone)

Suivi d'intégration des apprentis et coordination avec les équipes opérationnelles

Mise à jour des outils de pilotage RH (tableaux de bord, indicateurs)

- Relations Écoles
- Participation active à des forums, salons, jobdatings et événements de recrutement

Développement et animation des partenariats écoles

Suivi des KPI liés aux relations écoles

Poste basé à Levallois Perret (Île-de-France). Travail en hybride.

Rythme d’alternance et présence en entreprise

Du lundi au vendredi

Périodes de travail de 8 heures

Repos le week-end

Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois

En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Profil recherché

Profil recherché :

- Formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, ou Relations écoles / Partenariats

- Première expérience réussie (stage, alternance) en relations écoles, recrutement d'alternants/apprentis ou campus management

- Excellentes compétences relationnelles et de communication, à l'aise dans la prise de parole en public et les échanges avec des interlocuteurs variés (étudiants, écoles, managers, RH)

- Forte appétence pour le recrutement de profils jeunes (apprentis, stagiaires, jeunes diplômés), et pour le suivi de leur intégration

- Organisation, rigueur et autonomie dans le suivi des processus, des indicateurs, et la gestion d'événements

- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des jobboards / ATS (un plus)

Merci de votre attention.