Manager Integrated Management System (IMS) & ISO Certification

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1.600 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.

Das erwartet dich

Du übernimmst die zentrale Rolle rund um unser Integriertes Managementsystem (IMS) und koordinierst alle zugehörigen ISO-Zertifizierungen

Du entwickelst unser IMS weiter – inklusive Normen wie ISO 9001, 14001, 27001, 45001 u.v.m.

Du wirkst bei der Optimierung von Prozessen, dem Risikomanagement und Compliance-Themen mit

Regulatorische Neuerungen und Schulungen für Mitarbeitende zu relevanten Themen

Begleitung bei interne sowie externen Audits (auch international) und du unterstützt bei der Managementberichterstattung

Du vernetzt dich mit anderen Funktionen im Unternehmen und teilst dein Wissen über unsere Intranet-Plattformen

Das bringst du mit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation

Erste Erfahrung im Umgang mit integrierten Managementsystemen und einschlägigen ISO-Normen (z. B. ISO 9001, 14001, 22301, 27001, 27701, 37301, 45001)

Grundkenntnisse der regulatorischen Anforderungen, idealerweise in DORA, MaRisk und BAIT

Wünschenswert sind Zertifizierungen wie z. B. ISO 27001 Lead Auditor, Datenschutzbeauftragter, Qualitätsmanager, Umwelt- oder Compliance-Beauftragter

Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch

Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln

Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freue dich auf

Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen
Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern


Wir freuen uns auf dich!
Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben.
Bewirb dich jetzt und in wenigen Sekunden ist deine Bewerbung bereits bei uns!

Deine Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Kathrin Seliger ().