IT Soultion Architect (w/m/d)

dev-partner GmbH Aufgaben

• Als Solution Architekt:in gestaltest und optimierst Du die IT-Landschaft unter wirtschaftlichen sowie strategischen Aspekten.
• Du verbindest die verschiedenen Elemente von Business, Information und Technologie zu einer innovativen Lösung im Rahmen einer Enterprise Architektur.
• Du berätst die Stakeholder, die Fachbereiche und das Entwicklungsteam hin­sichtlich technischer Umsetzbarkeit und Frage­stellungen sowie zu Innovationen und Trends.
• Du erhebst fachliche und technische Anforderungen, dokumentierst und analysierst diese und erarbeitest die passenden Lösungsstrategien.
• Du stellst eine nahtlose Integration von unterschiedlichen Tools mit anderen Systemen (SAP S/4HANA, Salesforce, Zendesk, Jira, …) sicher.
• Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, insbesondere mit dem Enterprise Architect. 

Dein Profil

• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung als Architekt oder im Consulting mit sowie idealerweise Implementierungserfahrung von Business Software.
• Du hast große Erfahrungen in der Software­entwicklung mit Hochsprachen wie beispielsweise C#, Java, Python, PHP etc. und der Entwicklung von Applikationen
• Du besitzt ein breites Wissen über technische und fachliche Unternehmensprozesse.
• Du bringst eine hohe inter­disziplinäre Integrations- und Kooperationsfähigkeit mit und arbeitest gerne im Team.
• Du hast ein gutes Präsentationsgeschick und bist in der Lage, Deine Ideen und Konzepte überzeugend zu vermitteln.
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. 
• Du bringst zudem Erfahrung mit Tools wie Salesforce oder SAP mit.

Deine Vorteile

Neben den üblichen Annehmlichkeiten wie 30 Tage Urlaub etc., sticht dieser Arbeitgeber durch folgende Details hervor.

• Eine sehr angenehme und offene Arbeitskultur auf Augenhöhe. Das "Du" ist Selbstverständlich. Du wirst Teil des Teams werden und genießt dabei gewisse Vorzüge.
• Hoher Remote Anteil möglich
• Du kannst Sowohl Remote als auch vor Ort arbeiten. Für diese Position ist vor allem am Anfang eine hohe vor Ort Präsenz notwendig. Im Laufe der Zeit können dann weitaus mehr Remote Tage hinzukommen.
• Hohes Weiterbildungspotential und die Möglichkeit selbst Dinge zu bewegen.
• Sehr attraktive Mitarbeiterrabatte