Journalier

American Iron & Metal

Quebec City, Québec, Canada

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À propos

Description de l'entreprise American Iron nous le faisons bien. Nous visons l'excellence. Ce que nous offrons! Un salaire annuel concurrentiel, des vacances, des avantages sociaux et un programme de contrepartie REER Programme annuel de bourses pour frais de scolarité de l'AIM jusqu'à 8 500 $ par personne à charge admissible Les outils et le soutien nécessaires pour réussir dans votre carrière et votre perfectionnement professionnel Un environnement de travail dynamique et enrichissant qui est aussi très amusant! Description du poste AIM est présentement à la recherche d'un journalier pour son site à Québec, du lundi au vendredi à partir de 7h30 . Relevant du superviseur de production, le titulaire reçoit les différents types de métaux, en fait une première classification et l’achemine aux endroits appropriés. Vous serez responsable de : Accueillir les clients avec courtoisie en suivant nos procédures et exigences ; Participer au déchargement des matériaux; Trier les différents métaux selon leurs caractéristiques; Inspecter les métaux des clients; Identifier le bon type de métal à chaque produit et valider la qualité de ce dernier; Peser les métaux sur la balance; Effectuer l'entrée de données dans le logiciel RECY; Travailler avec différents types de machineries, (Chariot élévateur); Préparer des billets (tickets) de réception/expédition; Veiller à la propreté des lieux; Effectuer toutes autres tâches connexes; Qualifications Posséder un (1) à trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire ; Connaissance du recyclage de métaux (atout majeur) ; Expérience avec chariot élévateur (atout majeur) Formation sur place; Bilingue (atout); Démontrer un comportement professionnel sécuritaires; Être polyvalent et avoir le sens de la débrouillardise; Avoir de la facilité à travailler en équipe; Très bonne gestion des priorités; Offrir un excellent service à la clientèle. Informations complémentaires Fer et métaux américains (AIM) et ses filiales sont un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans égard à la race, à la religion, à la couleur, au sexe, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à l'identité sexuelle, à l'origine nationale, à l'état civil, à la citoyenneté, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant ou à toute autre classe protégée en vertu des lois sur l'emploi applicables.

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Compétences linguistiques

French

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