Risikoanalyst:in Cybersicherheit (w/m/d)

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Job-ID: 3993
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen: 01.09.2025 / unbefristet

Die Strategie- und Unternehmensentwicklung stellt die langfristige wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens durch das Initiieren, Entwickeln und Koordinieren von unternehmensweiten Zielen, Strategien und Projekten sicher.

• Stärkung der Resilienz unseres Unternehmens gegenüber digitalen und analogen Sicherheitsrisiken
• Weiterentwicklung des strategischen Sicherheitsrisikomanagements und anhängender Prozesse
• Risikomonitoring aller operationellen Risiken im Kontext der Gefährdung von KRITIS
• Unternehmensübergreifende Entwicklung und Implementierung neuer Risikoanalysemethoden
• Durchführung von Schutzbedarfsfeststellungen und Schwachstellenanalysen
• Entwicklung von Maßnahmenplänen zur Behebung von Sicherheitslücken und Schwachstellen

• Hochschulabschluss (Master/Diplom) Wirtschaftsinformatik oder Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit und mehrjährige stellenrelevante Berufserfahrung
• Alternativ: Hochschulabschluss (Master/Diplom) Security Management mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder Automatisierungstechnik mit mehrjähriger stellenrelevanter Berufserfahrung
• Erfahrung zu Risikomanagementsystemen in komplexen IT- und OT-Umgebungen
• Sehr gutes Verständnis von Datenverarbeitungssystemen, Cloudanwendungen, Automatisierung & KI
• Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse zu Angriffsvektoren im IT- und OT-Umfeld
• Erfahrung in der Erstellung von Reports im Bereich Cybersicherheit
• Kenntnisse in der Erstellung von KPIs/KRIs in Themenbereichen der Corporate Security

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

TITL1_DE