Contremaître

Stabilité d’emploi | Horaire de 4 jours + 1 soir et 1 fin de semaine | Salaire selon expérience | Possibilités d’avancement
Tu es une personne de terrain, reconnue pour ton leadership, ton sens de l’organisation et ton souci de la qualité? Tu aimerais superviser une équipe dans un environnement manufacturier où le bois est au cœur du savoir-faire? Ce poste est pour toi!
Chez
Portes Lambton , on fabrique des portes architecturales de grande qualité. Si nos produits sont exceptionnels, nos employés le sont tout autant. Ensemble, nous formons une équipe soudée, dans un milieu respectueux et humain où chacun est valorisé.
Nous sommes fiers d’évoluer dans une démarche responsable : nos produits de bois sont fabriqués selon les exigences de la certification FSC®, garantissant une gestion durable et éthique des forêts.
CHEZ PORTES LAMBTON, NOTRE OBJECTIF EST CLAIR : DEVENIR LE MEILLEUR EMPLOYEUR DU SECTEUR. TOUT SIMPLEMENT.
Ton rôle
Relevant du/de la directeur(trice) de production, tu auras un rôle clé dans l’atelier. Tes principales responsabilités seront de :
Superviser, coordonner et appuyer l’équipe de production en atelier.
Planifier le travail selon les priorités (sciage, assemblage, sablage, finition, expédition).
Assurer le respect des standards de qualité liés au bois (défauts, humidité, finition, dimensions).
Suivre et optimiser la productivité, les délais et l’utilisation des matériaux.
Assurer la formation des nouveaux employés et accompagner le développement des compétences.
Appliquer et faire respecter les normes de santé et sécurité (SST).
Collaborer étroitement avec la maintenance, l’approvisionnement et l’assurance qualité.
Proposer et mettre en place des améliorations (efficacité, qualité, réduction des pertes).
Maintenir un climat de travail sain, productif et respectueux.
Ton leadership et ton esprit d’amélioration continue feront de toi un pilier de l’équipe!
Horaire / quart de travail
Quart principal :
horaire de jour sur 4 jours/semaine (lundi au jeudi).
Exigence particulière :
1 soir par semaine
et
1 fin de semaine
Horaire exact communiqué lors du processus d’entrevue.
Ce qu’on t’offre
Un emploi stable dans une entreprise en croissance.
Un environnement de travail humain, structuré et axé sur la qualité.
Un horaire avantageux et une bonne conciliation travail-vie personnelle.
Salaire compétitif :
selon l’expérience
Assurances collectives complètes.
REER collectif avec contribution de l’employeur.
Vacances, congés mobiles / maladie.
Activités d’entreprise et esprit d’équipe au rendez-vous.
Exigences recherchées
3 à 5 ans d’expérience en supervision
dans un environnement manufacturier.
Expérience dans le bois, menuiserie ou fabrication de portes :
atout majeur .
Connaissance pratique de plusieurs opérations :
Machinage, assemblage, pressage, sablage, finition (teinture/vernissage), inspection.
Leadership positif, capacité à mobiliser et coacher une équipe.
Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
Connaissance des normes SST et bonnes pratiques en atelier.
Aisance avec les outils informatiques (Suite Microsoft 365, systèmes internes).
Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail.
Date d’entrée en poste
Entrée en poste souhaitée : 12 janvier 2026.
Viens cogner à la bonne porte!
Rejoins une équipe fière de ses produits et de ses gens.
Envoie-nous ton CV dès maintenant!
Les candidatures non retenues seront conservées pendant une période de 1 an.