Technicien à la paie

(Lieu de lemploi - bureau de Lévis -
un jour de télétravail par semaine)
Dans un contexte de croissance, la #TEAMCRT cherche à sadjoindre dun.e
Technicien.ne à la paie
qui travaillera en collaboration
avec deux autres techniciennes à la paie sur place et en synergie avec une équipe dédiée aux paies CCQ en chantier.
En tant que technicien.ne à la paie, vous participerez activement à la saisie des paies pour divers groupes d’employés. Vous assurerez l’exactitude et l’intégrité du traitement de la paie, tout en maintenant à jour les informations dans le système de paie. Vous appliquerez les changements des conventions collectives et produirez divers rapports pour le gouvernement et dautres instances. Vous participerez également à la clôture mensuelle et accomplirez les tâches de fin d’année.
DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS
4 semaines de vacances par année;
Télétravail en formule hybride (un jour de télétravail par semaine);
Accès à la télémédecine 24hres sur 24, 7jrs sur 7;
Assurances et REER collectifs;
Remboursement annuel dans le cadre de notre programme pour bien-être (sport, culture, aménagement de bureau - ergonomie);
Allocation pour l’achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne;
L’occasion de vous développer et d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité.
VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE
Participer à la saisie de la paie (syndiqués, personnels de bureau et cadres);
S’assurer de l’exactitude, de l’intégrité du traitement de la paie et analyser les écarts (300 à 500 employés);
Tenir à jour les informations dans le système de paie;
Appliquer et maintenir les changements des différentes conventions collectives;
Produire les divers rapports de remises au gouvernement et fournisseurs;
Participer à la clôture mensuelle;
Accomplir les tâches de fin d’année reliées à la production et vérification des T4 et Relevé 1;
Produire les relevés d’emploi.
VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT
Connaissances du secteur de la construction syndiqué CCQ (atout);
Minimum de 5 ans d’expérience dans le traitement de la paie;
Faire preuve de discrétion, de tact et d’autonomie;
DEC en comptabilité ou en administration et/ou toute autre expérience de travail équivalente;
Capacité à travailler en équipe;
Au plaisir de discuter avec vous !
#TEAMCRT