Senior Online Marketing Manager (w/m/d)

Ein wachstumsstarkes Familienunternehmen mit 20 Filialen, über 300 engagierten Mitarbeiter:innen und einer klaren Vision: Menschen mit hochwertigen Bodenbelägen begeistern – stationär wie digital. Unser Onlineshop wächst rasant, und damit auch unser Anspruch an überzeugende, performante Inhalte auf allen Kanälen.

Jetzt kommst DU ins Spiel

Du bist in SEO und Content genauso zu Hause wie in Google Ads & Co.? Du kannst strategisch denken, operativ anpacken und ein Team führen? Dann freuen wir uns auf dich! Zur Weiterentwicklung unseres digitalen Marketings suchen wir eine erfahrene Allrounder-Persönlichkeit, die kanalübergreifend denkt, Inhalte versteht und Performance treibt.

Deine Rolle

Als Senior Online Marketing Manager (w/m/d) kombinierst du strategisches Denken mit operativer Stärke: Du entwickelst unsere SEO- und Content-Strategie weiter, sorgst für performanten und nutzerzentrierten Content und agierst gleichzeitig als Sparringspartner für unser Performance-Marketing. Du führst unser Content- und Performance-Team und bereitest perspektivisch weitere Ausbauschritte in der Teamstruktur vor.

• Du entwickelst unsere SEO-Strategie und unsere Onlineshop-Inhalte systematisch weiter: Keyword-Strategie, Onpage-Optimierung, Content-Planung und Qualitätssicherung
• Du erstellst und optimierst im CMS unseres Onlineshop-Systems Inhalte wie Landingpages und Produkttexte, in enger Zusammenarbeit mit unserem internen Marketing-Team und externen Dienstleistern
• Du analysierst kanalübergreifend die Performance unserer digitalen Marketingaktivitäten (SEO, SEA, Meta Ads, Affiliate etc.), bewertest KPIs und leitest fundierte Maßnahmen ab
• Du bringst deine eigene Erfahrung in der Steuerung von Google Ads-Konten ein, bewertest Budgets, Creatives und Tracking-Setups
• Du steuerst externe Agenturen in den Bereichen SEO und SEA effizient und auf Augenhöhe
• Du führst unsere studentische Content-Aushilfe sowie unseren Online Marketing Manager (Performance) fachlich und entwickelst Strukturen sowie Prozesse weiter

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise auf Agenturseite oder im B2C-E-Commerce
• Sehr gute Kenntnisse in SEO, Content-Erstellung, Conversion-Optimierung und Keyword-Strategie
• Operative Erfahrung mit Google Ads (auch in der direkten Konto-Steuerung) und gutes Verständnis für kanalübergreifende Performance-Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit Tools wie SISTRIX, Google Search Console, Google Analytics/GA4, Meta Business Manager etc.
• Erfahrungen mit CMS-Systemen, HTML-Grundkenntnisse und ein Gefühl für gute Inhalte und Nutzerführung
• Erfahrung im Umgang mit dem Google Tag Manager sowie ein gutes technisches Verständnis rund um Tracking-Setups und Datenqualität
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert, lösungsorientiert – und denkst kanalübergreifend und vertrieblich
• Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, diese Verantwortung zu übernehmen
• Erfahrung mit KI-Tools (z.B. ChatGPT) ist ein Plus

• Eine sichere und unbefristete Anstellung.
• Ausgezeichnete Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten.
• Ein leistungsgerechtes, wettbewerbsfähiges Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien.
• Flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche, die Möglichkeit des gelegentlichen Homeoffice und 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance, um Familie, Beruf und Freizeit zu vereinbaren.
• Geburtstagsfrei – zusätzlich zu deinem Urlaub erhältst du an deinem Geburtstag einen freien Tag.
• Flache Hierarchien und eine persönliche Atmosphäre, sowie ein äußerst sympathisches und kollegiales Team, das sich auf deine kompetente Verstärkung freut.
• Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (elektrisch höhenverstellbarer Tisch, Laptop, Headset, etc.).
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Krankenzusatzversicherung.
• Jobrad – Fahrradleasing für Mitarbeiter.
• Mitarbeiter-Rabatt für den Bodenkauf (Laminat, Vinylboden, Parkett).
• Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte & Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm.
• Prämiensystem für Mitarbeiterempfehlungen.
• Regelmäßig wechselnde Firmenevents wie Firmenlauf, Sommerfest, etc.
• Ein überaus großes soziales LaminatDEPOT-Engagement.

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